2016年吉林长春新区面向社会公开招聘工作人员公告【招127名】
五、聘用
被聘用人员与长春高新人才劳务开发有限公司签订劳动合同，派遣到相应的工作岗位，并按相关规定实行试用期，试用期一并计算在合同期限内，试用期满考核合格的，继续履行劳动合同，不合格的，终止劳动合同。
对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人员资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
六、信息发布及政策咨询
1.本次招聘公告的发布报刊为：
《长春日报》、《新文化报》。
2.本次招聘公告的发布网站为：
长春高新人才网(www.ccgxrc.com)，请考生及时关注相关信息。
政策咨询电话：0431-81335527、81335549
监督举报电话：0431-81335545
附件下载》》》
1.《长春新区面向社会公开招聘劳务派遣劳动合同制工作人员岗位及资格条件一览表》
长春新区人事劳动和社会局
长春高新人才劳务开发有限公司
2016年9月27日
（责任编辑：李明）
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