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2017锦州银行校园招聘公告【112人】

  发展通道

  锦州银行对员工的发展采取岗位评估流程,按照职级体系,赋予全部在职员工以对应的岗位职级,主要分为管理序列、专业序列和操作序列,实行Y字型晋升通道,员工可根据自身能力、职业发展规划以及我行的经营发展状况 决定未来发展路径,可选择在管理方面拓展,或在专业技能方面能力,从而按照职级序列实现晋升。

(责任编辑:李明)

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