2017交通银行陕西分行校园招聘公告【招100人】_中公网校
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2017交通银行陕西分行校园招聘公告【招100人】

来源:交通银行   发布时间:2016-09-20 15:01:34

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职位名称:信息技术序列

部门:陕西省分行-信息技术部

工作地点:陕西-西安

招聘人数:2

截止时间:2016-10-30

职位描述:

(1)承担计算机应用系统的开发任务,编写和完善技术文档;

(2)参与业务需求分析、架构方案设计、应用系统软件开发、测试、投产及运行维护、配合业务部门推广等工作;

(3)参与对分行提供应用系统技术培训、指导、支持等工作;

(4)跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势,提高技术水平和产品创新能力。

职位要求:

(1)知名高校全日制应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员;

(2)计算机应用、计算机软件、计算机技术、计算机系统结构、软件工程、信息管理、信息安全、信息与通信工程、信息与计算科学、数学、物理学等专业毕业并获得相应毕业证和学位证;

(3)大学英语四级及以上水平,主课成绩;

(4)计算机专业基础知识扎实,熟练掌握JAVA 、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一种或几种开发语言,熟悉IBM的软件产品、数据仓库及J2EE开发技术的优先;

(5)对于贫困高校毕业生(条件详见招聘公告,确为贫困生身份请在自荐信末尾注明),同等条件可优先录用;

(6)身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

职位名称:业务营运序列

部门:陕西省分行-陕西省分行营业部

工作地点:陕西-西安

招聘人数:46

截止时间:2016-10-30

职位描述:

(1)负责营业网点业务营运工作,掌握网点各项核算系统的操作,包括本外币存款、取款、转帐、会计核算、银证业务等;

(2)做好各类帐户的开立和维护等管理工作,确保帐户资料准确、完整;管理相关凭证、印章等;

(3)认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定;

(4)了解各种银行金融产品特点,做好网点营销和推荐工作;

(5)根据服务的相关礼仪和规范,做好客户服务工作。

职位要求:

(1)统招全日制应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员,财经类、管理类、部分理工类及相关专业毕业;

(2)大学英语四级及以上水平,主课成绩,掌握一定金融、经济或银行业基础知识;

(3)品学兼优,政治素质良好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌,有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作,适应能力较强并能承受一定的工作压力;

(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者,具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者,获得会计、银行等相关资格证书者优先;

(5)对于贫困高校毕业生(条件详见招聘公告,确为贫困生身份请在自荐信末尾注明),同等条件可优先录用;

(6)身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

职位名称:管理部门后备人才

部门:陕西省分行-陕西省分行营业部

工作地点:陕西-西安

招聘人数:10

截止时间:2016-10-30

职位描述:

(1)后备期间需认真学习并掌握我行网点业务营运工作,掌握网点各项核算系统的操作,做好各类帐户的开立和维护等管理工作,并认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定;

(2)按照我行制度要求,经考核合格后,可转岗至管理部门工作;

(3)转岗后需认真学习该岗位相关业务知识,做好该岗位要求的工作;

(4) 严格执行我行政策及相关规范要求,做到合规经营;

(5) 根据我行相关礼仪规范,做好服务工作。

职位要求:

(1)统招全日制应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员,财经类、管理类、部分理工类及相关专业毕业;

(2)大学英语四级及以上水平,主课成绩,掌握一定金融、经济或银行业基础知识;

(3)品学兼优,政治素质良好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌,有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户开拓营销工作,适应能力较强并能承受一定的工作压力;

(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者,具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者,获得会计、银行等相关资格证书者优先;

(5)对于贫困高校毕业生(条件详见招聘公告,确为贫困生身份请在自荐信末尾注明),同等条件可优先录用;

(6)身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

职位名称:营销序列后备人才

部门:陕西省分行-陕西省分行营业部

工作地点:陕西-西安

招聘人数:10

截止时间:2016-10-30

职位描述:

(1)后备期间需认真学习并掌握我行网点业务营运工作,掌握网点各项核算系统的操作,做好各类帐户的开立和维护等管理工作,并认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定;

(2)按照我行制度要求,经考核合格后,可转岗至营销序列工作;

(3)转岗后需认真学习公司、零售业务金融产品特点及相关业务知识,做好客户的营销开拓及维护工作;

(责任编辑:李明)

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