2016云南省接待办公室直属事业单位招聘公告【招1人】
考试分笔试和面试，均按百分制评分。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
1.笔试。按照招聘人数与报名人数比例达到1∶3及以上方组织笔试。笔试采取闭卷方式进行，主要测试应试者应具备的政策理论水平和综合素质能力。笔试具体时间和地点以准考证为准，报考人员需凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内在云南安宁温泉宾馆网站(http://www.anwqbg.com)进行公布。
2.面试。按照招聘人数与进入面试人数1∶3的比例，根据笔试成绩从到低分排序确定进入面试人员，若面试人选最后一名笔试成绩出现并列，则并列进入面试。进入面试人员如有自愿放弃面试的，空缺人员按笔试成绩从到低分人员中递补。面试主要测试应试者的实际工作能力和应变能力。进入面试人员名单、面试方式、时间和地点另行通知。
(三)体检、考察
1.体检。根据考试总成绩，按照招聘人数等额确定参加体检人员，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。体检费用由参检人员承担。
2.考察。对体检合格人员，将进行其思想政治表现、道德品质、学习及工作成绩等情况进行考察，并进行应聘资格复查。
3.对体检或考察中不合格人员，取消其应聘资格，空缺人员按考试总成绩从到低分人员中递补。
(四)公示及聘用
对考察合格确定的拟聘人员在云南安宁温泉宾馆网站(http://www.anwqbg.com)进行公示，公示期为7个工作日。
五、纪律监督及相关要求
(一)为确保招聘工作公开、公平、公正，省人力资源和社会厅将对招聘工作进行全程监督指导。应聘人员如有违反招聘纪律、弄虚作假的行为，一经查实，一律取消应聘或聘用资格。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避;如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。
(二)本次公开招聘工作不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办和委托任何机构举办考试辅导培训。
(三)应聘人员在报考过程中，应及时了解招聘工作进程和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。若因应聘人员不及时了解相关公告信息或联系不畅通而造成的后果，由应聘人员本人自行承担。
联系电话：0871-66252212(云南安宁温泉宾馆人事培训部)
监督电话：0871-65153041(云南省接待办公室)
原标题：云南省接待办公室2016年直属事业单位公开招聘工作人员公告
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1.云南省接待办公室2016年直属事业单位公开招聘报名登记表.doc
（责任编辑：李明）
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