湖北省黄冈市罗田县2016年度公开招聘幼儿教师公告【50人】
（5）面试时如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位招聘计划不再调减。对因上述原因导致有效面试人数等于或少于招聘人数无法形成竞争时，实行最低面试总成绩合格分数线。面试总成绩达到80分以上（含80分），方能进入体检、考核阶段。
（6）面试成绩评定及计算。每个单项面试按满分100分进行评分，每组由7名专家组成的考官（县外聘请）现场评分（简笔画除外），按照去掉一个分和去掉一个最低分，取有效考官评分平均分的方法计算。（保留小数点后两位，四舍五入），即为考生该单项成绩，每一单项成绩由核分员当场宣布并由考生现场签字确认。
面试总成绩=讲幼儿故事×25%＋电子琴自弹自唱×30%＋无伴奏舞蹈×20%＋简笔画×25%。
3、综合成绩计算。综合成绩=笔试总成绩×40%＋面试总成绩×60%。综合成绩精确到小数点后两位，若遇特殊情况，可精确到小数点后三位。
为引导和鼓励高校毕业生面向基层就业，本次招考对“三支一扶”人员实行政策倾斜。截止2016年8月31日，“三支一扶”人员服务期满两年且考核合格的，报名参加本次招考，可在笔试成绩上增加5分。该类考生总成绩=（笔试总成绩＋5）×40%+面试成绩×60%。“三支一扶”人员中已经等途径成为公务员（参照公务员法管理机关（单位）工作人员）或事业单位工作人员的，不再享受“三支一扶”人员加分政策优惠。
“三支一扶”高校毕业生需报名时须提交“三支一扶”服务单位及管理部门开具的“三支一扶”服务期满证明，证明提交截止时间为2016年9月14日下午18:00点。
（三）体检、考核、公示、聘用
1、体检。进入体检人员按岗位招聘人数与体检人数1:1的比例，根据综合成绩从到低分确定。同职位综合成绩出现并列的，则以笔试成绩为序。体检标准参照《公务员体检通用标准》执行，如有另行增加行业体检标准的可按行业体检标准执行。体检费用由考生自理。因体检不合格或主动放弃出现名额空缺，从该岗位面试人员中按综合成绩从到低分依次递补，同职位综合成绩出现并列的，则以笔试成绩为序。
2、考核。体检合格人员由招聘工作主管部门负责组织对其实施考核。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、遵纪守法等情况，同时对其资格条件进行复审。因考核不合格或主动放弃出现缺额，从该岗位面试人员中按综合成绩从到低分依次递补，同职位综合成绩出现并列的，则以笔试成绩为序。
3、公示。体检、考核合格后，拟聘用人员必须在罗田政府门户网、罗田县人社网、罗田教育信息网向社会公示，接受社会监督。公示时间为7个工作日。
公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用审批手续；对反映有严重问题并查证属实的，取消聘用资格，并按该岗位面试人员综合成绩排序依次递补，同职位综合成绩出现并列的，则以笔试成绩为序。
4、聘用。经公示无异议者确定为拟聘人员。由用人单位、用人单位主管部门为新招聘的人员办理聘用手续，严格实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省、市有关政策规定的薪酬待遇。聘用人员试用期一年。对不服从分配或聘用后不按时上岗的，取消其聘用资格。
四、社会监督
公开招聘工作接受社会各界监督举报。未尽事宜另行公告。
业务咨询电话：0713—5052627；
政策咨询电话：0713—5070083；
监督举报电话：0713—5065561。
附件：
2016年8月31日
（责任编辑：李明）
- 2024湖北武汉市江汉艺术职业学院实验幼儿园招聘公告
- 2024甘肃天水市麦积区特岗计划教师招聘40人公告
- 2024浙江宁波市北仑区教育局招聘事业编制教师（第五批学前教育专场）素养测试成绩及面试公告
- 2024贵州“特岗计划”教师招聘补充公告
- 2024年春季江苏南通市海门区教体系统暨部分区属事业单位委托招聘教师总成绩及进入体检人员公告
- 2024安徽滁州市琅琊区中小学新任教师招聘考试总成绩通知
- 2024江苏宿迁市第一高级中学（宿迁市教育局直属学校）招聘教师笔试成绩查询、资格复审公告
- 2024甘肃平凉市庄浪县农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘46人公告
- 2024山东青岛市市南区教育系统招聘教师资格审查事宜公告
- 2024安徽省宿城第一中学招聘教师33人公告
电子营业执照