2016河南柘城县县直事业单位招聘公告【招50人】
4、各招聘岗位的报名人数通过资格审查后，与拟招聘岗位的比例一般不低于3?1，达不到规定比例的，要相应核减拟招聘人数;核减后仍达不到比例要求的，该岗位不再招聘。报考核减岗位的人员可在报名结束后3日内重新选报其他岗位。
5、本次招聘资格审查工作贯穿于全过程，报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效。凡提供虚假材料的，即取消考试资格或聘用资格。
6、资格初审合格者于2016年9月14日至9月16日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)持本人有效身份证、毕业证、学位证到报名处领取《准考证》，笔试地点以《准考证》为准。
六、考试
1、笔试
(1)博士研究生免笔试，其得分按所报专业岗位笔试考生的分计算;
(2)本县大学生村干部的笔试成绩单独列出;
(3)笔试内容为公共基础知识与申论，共100分。
(4)笔试时间：2016年9月18日
(5)笔试成绩于2016年9月25日公布。
网址：柘城政府网(http://www.zhecheng.gov.cn)、柘城网(http://www.zhechengwang.com)。
2、面试
(1)根据笔试成绩，按照专业类别岗位拟招聘人数从到低分按1: 2的比例确定面试人员(博士研究生按所报专业类别岗位进入面试，不占同专业类别岗位笔试人员参加面试的比例)，最后一名分数相同的同时进入面试。面试满分为100分 。
(2)面试采取结构化面试方式。报考党校的考生，面试采取说课和答辩的方式进行,面试重点考核面试人员的基本素养、语言表达能力、讲课技巧、讲课效果等。本县大学生村干部单独进行面试。
(3)拟参加面试人员应按时提供教育部学历认证中心出具的中国高等教育学历认证报告原件及复印件各一份，否则不得参加面试。
(4)面试时间、地点以面试通知书为准。
3、成绩计算。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。若考试成绩并列，以笔试成绩高者优先;笔试成绩并列，以学历高者优先;学历相同，再次面试，以面试成绩高者优先。
本县大学生村干部的总成绩单独列出。
总成绩在指定网址公布。网址：柘城政府网(http://www.zhecheng.gov.cn)、柘城网(http://www.zhechengwang.com)。
七、体检与考核
1、根据考试总成绩，按照专业岗位招聘人数等额确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。不参加体检或体检不合格的，取消聘用资格。
2、对体检合格的人员进行考核，根据考核结果确定岗位拟聘用人员，并进行公示，公示时间不少于7个工作日。
八、聘用与待遇
公示期满，签订聘用合同。新聘用人员试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满，考核合格的，予以正式聘用，办理有关手续;考核不合格的，取消聘用资格。
本方案由柘城县事业单位公开招聘工作领导组办公室负责解释。
咨询电话：0370—6021673
0370—3122757
原标题：柘城县2016年县直事业单位公开招聘
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柘城县事业单位公开招聘工作领导组
2016年8月28日
（责任编辑：李明）
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