2012年内蒙古阿鲁科尔沁旗招聘事业单位工作人员实施方案【275名】_中公网校
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2012年内蒙古阿鲁科尔沁旗招聘事业单位工作人员实施方案【275名】


 

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  5、政策加分

  (1)蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族报考者笔试成绩加2分。

  (2)在我旗服务期满且考核合格的“大学生村官”、“西部计划志愿者”、 “社区民生志愿者”、“三支一扶”大学生、“企业储备人才”、“农村牧区特岗教师”笔试成绩加2分。

  (3)同时具备以上两类加分条件的报考者,笔试成绩加3分。

  (4)符合上述加分政策的报考者,持本人二代居民身份证、户口本、相关证件原件及复印件和报名登记表,在报名期间(2013年3月26日9:00时至2013年4月7日17:00时)到阿鲁科尔沁旗人才交流服务中心(阿鲁科尔沁旗天山镇新城区检察院路南阿鲁科尔沁旗人力资源和社会局大楼五楼西侧)进行加分资格审核,逾期不进行审核者视为自动放弃加分。

  6、总成绩的计算方法(电视节目播音员岗位除外)

  总成绩=笔试成绩+政策加分

  7、公布总成绩

  2013年4月24日在赤峰市人事考试信息网、科尔沁绿原网上公布考生总成绩。

  8、阅卷方式

  笔试阅卷方式采用自动化系统进行,没有人工登分、核分过程,除缺考、违纪、零分等特殊情况外,不接受考生个人查分申请。

  七、资格复审

  进入资格复审范围的考生,须携带本人《报名登记表》、二代居民身份证、户口本或户籍证明、毕业证、就业报到证、“六类”服务人员期满证书及上述证件的复印件各一份,学籍档案,在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)打印的学历认证(教育部学历证书电子注册备案表),于2013年4月28日到2013年4月30日期间到阿鲁科尔沁旗人才交流服务中心进行资格复审。在规定的期间内不进行复审或审核不符合报考条件者取消体检及聘用资格,按成绩高低顺序依次等额递补一次。

  八、体能测试和播音主持专业测试、综合考评

  报考阿旗公安局特警岗位的考生,在笔试结束后依据笔试成绩等额确定进行体能测试人员,体能测试结果不计入总成绩。体能测试不达标者取消体检资格,按成绩高低顺序依次等额递补一次。体能测试方案由阿鲁科尔沁旗公安局另行拟定。

  报考阿旗广播电视服务中心电视节目播音员岗位的考生先进行专业测试和综合考评。依据专业测试成绩按1:3比例确定进入笔试人选,专业测试成绩达不到75分及以上者不能进入笔试(达不到1:3比例的,专业测试成绩75分及以上者方可进入笔试)。

  播音员岗位考生的总成绩按专业测试成绩占55%、笔试成绩占35%、考评成绩占10%的比例计算,且总成绩达不到60分以上者不予聘用。详见《阿鲁科尔沁旗广播电视服务中心公开招聘电视节目播音员专业测试和综合考评实施方案》。

  九、确定进入体检范围人员

  按照每个岗位考生总成绩由高到低的顺序和该岗位应聘用人数,等额确定进入体检的人选。

  同一职位考生考试总成绩出现末位并列的,对末位并列人员组织面试,按面试成绩高低排序,然后再按照该职位应聘用人数,等额确定进入体检范围的人员。面试须经招聘领导小组确定,方案另行拟定。

  

(责任编辑:李明)

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