2016河南登封市招聘社区辅警公告【招100人】
2、报名地点：登封市人社局人力资源市场二楼东大厅(市区中岳大街粮食局门口西)。
3、初检：凡报名者必须本人到场，首先由公安部门组织医务人员现场对报名人员身高、体貌、视力等项目进行初检，并出具初检合格证明。
4、提供材料：(1)国家承认的学历证书及复印件，退伍士兵需提供退伍证书及复印件;(2)本人身份证(二代)原件及复印件;(3)近期1寸同底版免冠照片3张;(4)填写招聘报名登记表(见附件1)一份。
5、资格审查：工作人员对参加招聘人员提供的材料进行审核，通过资格审查的报名人员在市人才交流服务中心(人社局北院一楼西大厅)领取《体能测试通知书》，领取时间另行通知。资格审查贯穿全程，一经发现不符合招聘条件，弄虚作假或违反招聘规定的即取消聘用资格。
(二)考试
考试包括体能测试和面试。
1、体能测试 测试内容：男子1000米，标准参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》。体能测试时间、地点以《体能测试通知书》为准。考生持《体能测试通知书》和本人二代身份证(或有效期内的临时身份证)在规定时间、地点参加体能测试。体能测试结束时当场公布成绩，并由考生签字确认;体能测试成绩在登封市人力资源市场门口张贴公示。
2、面试 根据体能测试成绩由登封市公开招聘社区辅警人员工作领导小组按照比例确定进入面试人员名单。
面试采用结构化面试方式进行。面试总分为100分，根据招聘岗位的性质、岗位特点和对工作人员的要求，主要测试应试人员从事相应岗位工作应具备的相关素质及能力。面试成绩当场公布，并在登封市人力资源市场门口张贴公示。
面试具体地点、时间、注意事项在登封市人力资源市场门口张贴公布，同时通知到本人。考生持《体能测试通知书》和本人二代身份证(或有效内的临时身份证)在规定时间、地点参加面试。
(三)体检
根据面试成绩，由登封市公开招聘社区辅警人员工作领导小组按照择优原则确定参加体检人员，统一组织体检。体检在县级以上人民医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。因考生放弃体检资格或体检出现不合格时，按考试成绩依次递补。体检费用由考生自理。
(四)考察
对体检合格人员，按拟招聘数等额确定考察对象，采取调查了解、查阅档案、走访座谈等方式进行。考察的重点是思想政治素质、道德品行和遵纪守法情况。因考生放弃考察资格或考察出现不合格时，按面试成绩依次递补。
(五)公示
根据考试、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员，并通过市政府网站向社会公示。对公示中反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消聘用资格。
(六)聘用
公示无异议后，由登封市公安局指定具有劳务派遣资质的人力资源公司按照相关程序统一派遣，实行人才(劳务)派遣管理制度。
聘用人员实行试用期，试用期三个月，试用期发放临时生活补贴。试用期满，经考核合格的，由人力资源公司签订劳动合同，每月工资不低于1600元，并按照相关规定缴纳社会保险;考核不合格的，按照相关规定予以辞退。
六、组织领导
为做好此次招聘工作，成立登封市公开招聘社区辅警人员工作领导小组和监督小组。招聘工作由领导小组全程负责，监督小组全程监督。
报名咨询电话：
0371-62818829
0371-68535026(工作时间内拨打)
原标题：登封市2016年公开招聘社区辅警公告(第一号)
登封市公开招聘社区辅警人员工作领导小组
2016年8月19日
（责任编辑：李明）
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