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2016江西银行诚聘管理英才公告

江西银行系江西省省级法人银行,已实现省内地市,并设立广州、苏州两家省外分行,现正朝着“管理规范、特色鲜明”的现代公众银行的目标砥砺前行。

站在新起点,谋求新发展。江西银行现诚聘业内精英,共商振兴大计,共图发展大业!我们有良好的工作氛围、优厚的薪酬待遇、广阔的发展平台,虚位以待,力邀海内外精英加盟,齐心协力江西银行的核心竞争力。

任职要求:2.从事金融工作8年以上,具备6年以上相关岗位工作经历,3年以上国内外上市商业银行省级分行计划财务部门科长以上或二级分行计划财务部门总经理工作经历;4.取得国家或国际认可的注册会计师职称;6.条件特别可适当放宽。任职要求:2.从事金融工作8年以上,具备6年以上相关岗位工作经历,3年以上国内外上市商业银行省级分行风险管理部门科长以上或二级分行风险管理部门总经理工作经历;4.取得国家中级以上职称;6.条件特别可适当放宽。任职要求:2.从事金融工作8年以上,具备6年以上相关岗位工作经历,3年以上国内外上市商业银行省级分行授信审批部门科长以上或二级分行授信审批部门总经理工作经历;4.取得国家中级以上职称;6. 在投融资业务领域、并购业务领域有丰富的实战经验,具有投行及资管类业务从业经历者(或评审经历者)优先考虑;条件特别可适当放宽。任职要求:2.从事金融工作8年以上,具备6年以上相关岗位工作经历,3年以上国内外上市商业银行省级分行审计部门科长以上或二级分行审计部门总经理工作经历;4.取得国家或国际认可的会计专业技术高级职称(或通过国家或国际认可的会计专业技术资格考试);6.条件特别可适当放宽。

2. 从事金融工作8年以上,具备6年以上相关岗位工作经历,3年以上国内外上市商业银行省级分行国际业务部门科长以上或二级分行国际业务部门总经理工作经历;

3. 具有公司业务营销经验,具备国际业务管理经历,曾在国有商业银行、股份制商业银行、外资银行或上市城商行等从事外汇业务;

4.具有较强的组织能力、管理能力、沟通能力和综合分析能力,具备良好的个人修养和职业操守;具有一定英语阅读及书写能力;

5.持有银行业法律法规与综合能力,或国际业务相关证书;

6.条件特别可适当放宽。

七、南昌城区支行行长:若干名1.45周岁(含)以下,具有全日制大学本科及以上学历;经济类、金融类、管理类、理工类、法学类等相关专业,硕士研究生优先;3. 熟悉国家金融政策法规、商业银行金融产品及业务流程,具有较高的政策水平和风险防范意识;5.具备良好的管理能力、沟通能力和业务拓展能力;具备较强的责任心和团队领导力;有的规划、执行、研判等能力,善于分析和解决问题;具备较强的风险管理防控能力;7.无不良从业经历、无不良贷款问责和重大违规、违纪等记录;八、南昌城区支行副行长:若干名1.40周岁(含)以下,具有全日制大学本科及以上学历;经济类、金融类、管理类、理工类、法学类等相关专业,硕士研究生优先;3. 熟悉国家金融政策法规、商业银行金融产品及业务流程,具有较高的政策水平和风险防范意识;5.具备良好的管理能力、沟通能力和业务拓展能力;具备较强的责任心和团队领导力;有的规划、执行、研判等能力,善于分析和解决问题;具备较强的风险管理防控能力;7.无不良从业经历、无不良贷款问责和重大违规、违纪等记录;

原标题:江西银行诚聘管理英才

2016年8月19日

(责任编辑:李明)

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