陕西事业单位:2013年铜川市卫生局下属事业单位招聘104名工作人员公告【招104人】
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(三)考试
1、具有副高级及以上专业技术职务或硕士研究生及以上学位的应聘者,采取面试的办法进行。其他应聘者的考试分为笔试和面试。笔试、面试满分均为百分制。
2、笔试
笔试内容为医学基础知识。
笔试设定最低控制分数线,笔试成绩低于最低控制分数线(60分)的考生,不得进入面试。
笔试具体时间、地点另行通知。
| 科目 | 班次 | 授课内容 | 课时 | 教师 | 价格 | 购买 | 试听 | 联报 |
| 医学基础知识 | 考点班 | 诊断学 | 8 | 杨永林 | 180元 | 购买 | 试听 | -- |
| 内科学 | 8 | 杨永林 | 180元 | 购买 | ||||
| 解剖学 | 6 | 冯峰 | 120元 | 购买 | ||||
| 病理学 | 4 | 徐国萍 | 100元 | 购买 | ||||
| 妇产科、妇科 | 8 | 路会侠 | 180元 | 购买 | ||||
| 生理学 | 8 | 周萍 | 180元 | 购买 | ||||
| 外科 | 8 | 刘仁贵 | 180元 | 购买 |
3、面试
笔试结束后,根据笔试成绩,按招聘人数与面试人数1∶3比例,由到低分依次确定进入面试人员;不足1∶3比例的岗位,按笔试成绩不低于最低控制分数线(60分)确定进入面试人员。
面试主要测试应聘者的专业知识能力、职业道德以及语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力等。
面试设定最低控制分数线,面试成绩低于最低控制分数线(60分)的考生,不得进入体检。
面试具体时间、地点另行通知。
(四)体检
1、进入体检人员的确定。根据招聘人数与体检人数1:1的比例,按应聘者面试成绩由到低分的顺序确定该岗位进入体检人员。若应聘岗位末位面试成绩出现并列,则对并列人员加试一次面试,成绩高者进入体检。体检不合格者,取消其应聘资格,所形成的缺额从参加该岗位面试且成绩高于60分的应聘者中由到低分顺延递补。
2、体检执行标准。体检要严格落实《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010 〕12号)文件要求,参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
3、体检组织实施。体检由铜川市卫生局组织实施。具体时间、地点网上通知。
本次公开招聘由纪律检查人员全程监督。
(责任编辑:李明)
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