2016河南孟津县招聘幼儿园劳务派遣、教师及保健医公告【招38人】

(四)考试、面试

1、时间：2016年8月25日

2、地点：第二县直幼儿园

3、教师面试内容及办法(共100分)

现场抽签确定面试顺序，当场公布分数。

(1)绘画(25分) 主要形式为简笔画，考务组提供所需器材，根据抽选试题，准备时间5分钟，现场5分钟内完成绘画(可2人同时进行考试);要求主题鲜明，创意新颖，画面美观，能满足幼教工作需要。

(2)舞蹈(25分) 自选主题，如需伴奏，音乐自备(U盘或音乐盒，mp3格式)，时间1--3分钟;要求紧扣主题，动作优美，肢体协调，能满足幼教工作需要。

(3)音乐(25分) 在规定曲目中现场抽签，经5分钟准备后现场弹唱。要求音调准确，旋律流畅，弹唱协调，具有一定的音乐表现力和感染力。

(4)讲故事(25分) 自选主题，自备材料，时间在2--3分钟;要求普通话准确，声情并茂，富有感染力。

4、保健医考试、面试内容及方法(共100分)

现场抽签确定考试、面试顺序，结束后公布分数。

(1)考试(50分) 幼儿园日常保健知识现场笔试，时间30分钟。

(2)面试(50分) 考察招聘人员气质修养，语言、思维及与岗位相关的能力。

(五)拟聘

总成绩达到60分以上者，根据选报意向和成绩高低按照1:1比例确定拟聘人员，如有岗位空缺，按成绩高低征集自愿依次递补。

(六)聘用

拟聘人员体检合格者，由教育局安排到意向单位工作，按通知时间到单位报到，逾期不报道者，按自动放弃处理。空缺岗位，在成绩达60分以上未录取人员中按成绩高低征集自愿递补。

三个月试用期满后，根据工作需要，经用人单位与聘用者双方协商一致，并经主管部门同意，签订劳务派遣合同;试用不合格或协商不一致的按有关规定执行。合同期间，如聘用者严重违反用人单位工作制度或违反国家法规法律，用人单位有权解除派遣关系。

五、待遇

本次招聘的劳务派遣幼儿教师和保健医为非在编工作人员，与孟津县人力资源和社会局劳务派遣公司签订合同;工作期间工资不低于孟津县最低工资标准(根据个人表现及单位运营情况可适当上浮)，按规定缴纳社会保险金。

六、本招聘方案的解释权归孟津县招聘幼儿教师工作领导小组所有。

咨询电话： 0379-67921276 0379-67925891

原标题：孟津县2016年招聘幼儿园劳务派遣教师及保健医的公告

孟津县招聘幼儿教师工作领导小组

2016年8月15日

（责任编辑：李明）

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