2016年吉林大学珠海学院科研处招聘工作人员公告
一、吉林大学珠海学院科研处招聘原则
1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
2.坚持任人唯贤、德才兼备的用人原则;
3.坚持按单位、岗位、专业对口招聘原则。
二、招聘岗位、职责描述及任职条件
岗位：科研处管理干部
（一）岗位描述：
1、统筹组织全校学科建设等管理工作；
2、协助部门其他人员做好科研管理工作；
3、及时完成上级领导安排的各项任务。
（二）岗位条件
1．硕士及以上学历；
2．熟悉高等教育发展规律、学科建设要素等相关知识；
3．有较强的理解能力、组织协调能力、执行能力和沟通协调能力；
4．具有较强的团队协作意识，为人正派，责任心强，服务意识强，有开拓和创新精神；
5．熟练掌握计算机office办公软、网站管理与应用，有比较强的材料写作能力。
三、操作程序及要求
1.网上报名
按照公布的招聘职位报名，并按各招聘职位规定要求发送个人简历（包含本人身份证、学位证、毕业证复印件及近期生活照1张，简历1份）到电子邮箱：253326333@qq.com，标明应聘岗位。2.资料审核、通过者将进入面试。
3.确定聘用人员名单。
4.与聘用人员签定聘用合同。
四、联系方式
地址：广东省珠海市金湾区吉林大学珠海学院人事处
邮编：519041
电话：0756-7629021
电子邮件：253326333@qq.com
联系人：王老师
（责任编辑：李明）
- 2026江西抚州高新区崇岗镇人民政府招聘民政助理员1人公告
- 2026年全国事业单位招聘信息汇总（9月25日）
- 2026四川甘孜州人力资源和社会局招聘见习生1人公告
- 2026浙江杭州市西湖区象山幼儿园诚聘食堂帮工（非事业）1人公告
- 2026江苏南京大学体育部副教授岗位（事业编制） 招聘1人公告
- 2026四川成都市公园城市建设管理局所属事业单位考试招聘拟聘人员公示
- 2026年潍坊市人社局所属事业单位公开招聘拟聘用人员公示
- 中共四川省委省直机关党校关于2026年公开考核招聘专业技术人员拟聘人员的公示
- 四川省社会主义学院2026年公开考核招聘教学科研专业技术人员总成绩、排名及体检安排的公告
- 北川羌族自治县人力资源和社会局 关于2026年增量政策性岗位招募工作人员第四批体检结果及拟招募人员名单公告
电子营业执照