2016广东湛江市霞山区招聘驻村合同制人员公告【招33人】
为加强基层组织建设，引导和鼓励高校毕业生到农村工作，增强农村组织活力，培养农村“两委”干部后备人才，霞山区决定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘驻村合同制工作人员33人，有关事项公告如下：
一、招聘岗位
霞山区驻村合同制工作人员。
二、报考条件
(一)作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，自愿到农村基层工作，具备一定的组织协调能力;
(二)30周岁以下(即1986年8月29日后出生)，具有全日制普通本科以上学历;
(三)具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利;
(四)具有正常履行职责的身体条件;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或受过劳动教养的人员，以及有关法律规定不得录用的其他情形的人员，不接受报考。
三、报名
(一)报名时间：2016年8月29日--2016年8月31日。
(二)报名地点：湛江市霞山区解放西路22号霞山区机关大院一号办公楼13层会议室，联系电话：2173761。
(三)报名方式：现场报名。
(四)报名材料：
①填写《湛江市霞山区公开招聘驻村工作人员报名表》一式两份(见附表一，A4纸双面打印，可在湛江市霞山区人民政府网http://www.zjxs.gov.cn/下载);
②本人身份证、户口簿、学历证原件及复印件一式两份(原件审核后退还，复印件留存);
③近期大一寸免冠正面红底彩色照片3张。
经审核符合条件的，发放《准考证》。
四、考试
考试包括笔试和面试。
(一)笔试
笔试采取闭卷方式进行，成绩满分为100分，主要测试考生的综合知识水平，内容包括：政治理论、时事政治、经济、法律、行政管理、公文写作等基本知识。笔试时间、地点另行通知。
(二)面试
根据笔试成绩从高到低顺序，按招录人数1:3比例确定面试对象(不足1：3比例时按实际人数确定)。笔试成绩相同时，视为面试并列。
面试采取结构化面试方式，对应聘人员的基本素质和适应职位的业务素质及潜能进行综合考评。具体面试时间、地点等事项另行通知。
面试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位。
面试结束后，考试综合成绩按下列公式计算：
考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，按四舍五入保留小数点后2位。考生总成绩相同的，按照笔试成绩高低顺序确定名次。
五、体检和政审
考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按招录人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。
体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》的有关规定实施。体检的具体事项另行通知。
体检合格的考生确定为拟录用考察人选，按有关规定进行政审。
如因体检、政审不合格或放弃体检、政审、录用资格的，可根据考试综合成绩由到低分顺序依次递补，并按规定对递补者进行体检和政审。
（责任编辑：李明）
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