江苏事业单位：2013年苏州市招聘692名人员简章

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　　五、笔试

　　(一)笔试的时间、地点和形式、内容

　　1、笔试时间为2013年4月6日，具体时间和地点详见《准考证》。

　　考生于2013年4月2日—3日上午9：00—下午16：00到苏州市(地址：东大街288号)凭本人身份证和《交费收据》领取《准考证》。考生按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试，并随身携带《准考证》和身份证。

　　2、笔试的形式和内容。笔试采取闭卷笔试法。按招聘岗位类别区分，考试试卷分A、B类，内容为综合知识(含公共基础知识和行政职业能力倾向测试两部分)，笔试不指定复习教材。

科目	班次	授课内容	课时	教师	价格	联报	试听	购买
公共基础知识	考点通讲班	法律法规知识	20	周晴晴	400元	680元购买	试听	购买
		政治理论	12	王国凤、卜伟伟	240元			购买
		经济基础	4	卜伟伟	80元			购买
		行政管理	5	卜伟伟	100元			购买
		公文写作与处理	2	卜伟伟	40元			购买
		科技/人文基础	5	潘凤飞	100元			购买
	考点班	法律法规知识	7	孔令乾	140元	480元购买	试听	购买
		政治理论	18		360元			购买
		经济基础	3.5		70元			购买
		行政管理	1.5		30元			购买
		公文写作与处理	1		20元			购买
		科技人文历史	1		20元			购买
	考点串讲班	法律	4	齐欢欢	100	380 购买	试听	--
		政治	6	易琨	150
		经济	3	易琨	75
		管理	2	宋媛媛	50
		公文	2	易琨	50
		科技人文	1	易琨	25
		职业道德	2	易琨	50
职业能力测验	考点通讲班	数字推理及运算	12	单堂云	240	880 购买	试听	购买
		判断推理	22	赵金川	440			购买
		言语理解与表达	20	王娜	400			购买
		资料分析	10	葛树明	200			购买
	考点班	数字推理及运算	12	刘彦	240	480 购买	试听	购买
		判断推理	12	李国斌刘彦	240			购买
		言语理解与表达	5	李琳	100			购买
		资料分析	3	张映月	80			购买
	考点串讲班	数字推理及运算	3	李国斌	240	240 购买	试听	--
		判断推理	4	李国斌/李琳/王娜
		言语理解与表达	3	王娜
		资料分析	1	李国斌
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　　(二)笔试成绩计算

　　笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从到低分，A类岗位按3：1的比例确定进入面试人选，笔试成绩占总成绩的50%。B类岗位按5：1的比例确定进入面试人选，笔试成绩占总成绩的50%。

　　(三)笔试成绩公示

　　笔试成绩查询时间：2013年4月10日09：00—4月12日17：00。

　　笔试成绩查询网址：苏州市人事考试网(http://www.szrsks.com)。

　　六、面试

　　(一)A类岗位

　　1、面试通知发放。时间：2013年4月18—19日9：00——16：00。地点：苏州市(地址：东大街288号)。

　　2、所有进入面试的考生凭《准考证》和本人身份证现场领取《面试通知》并缴纳面试费100元/人。

　　3、面试的时间和地点：2013年4月20日。具体时间和地点详见《面试通知》。

　　4、面试采取结构化面试的形式进行。

　　5、面试成绩的计算。以百分制计算，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占招聘考试总成绩的50%。面试成绩当场公布。如考试总成绩相同的以笔试成绩高者在前。

　　6、面试成绩和考试总成绩在面试结束后当天在面试考点张榜公布，网上公示时间：2013年4月23日—25日;网址：苏州市人事考试网(http://www.szrsks.com)。

　　(二)B类岗位

　　面试通知发放。B类岗位面试通知由各单位负责发放，具体时间地点另行通知。

　　面试的内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和管理能力为主。面试时间和地点详见《面试通知》。

　　面试成绩以百分制计算，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占招聘考试总成绩的50%，面试成绩当场公布。如招聘考试总成绩相同的以笔试成绩高者在前。面试成绩和招聘考试总成绩在面试结束后当天在各面试考点张榜公布，并随后在各招聘单位或主管部门网站公示，时间不少于3个工作日。

　　七、体检

　　进入体检的人选在面试成绩合格分数线以上人员中按招聘考试总成绩从到低分的顺序根据招聘计划人数1：1的比例确定。体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。招聘岗位、人数及条件中对身体条件另有规定的从其规定。

　　本次招聘实行一次性体检，具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

　　八、考核和资格复查

　　招聘单位对并且体检合格的应聘人员进行政审考核，并对应聘人员资格条件进行复查。在招聘单位申报录取和聘用手续前，因考生体检、考核和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，可在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从到低分的顺序进行一次性替补。录用后(录取通知书开出之日起)放弃录用资格的，不再递补。

　　九、录取和聘用

　　各招聘岗位拟录取人员名单，在招聘单位张榜公示，时间不少于7个工作日。经公示无异议，有关聘用材料经招聘单位上级主管部门审核同意后报苏州市人力资源和社会局审批并办理录取或签约、鉴证的相关手续。对不符合《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、技能条件等资格条件的人员，取消其录取资格。

　　录取人员应在规定时间内与招聘单位签订《聘用合同》或《毕业生双向选择就业协议书》。因应聘人员个人原因逾期未办理录取或签约、鉴证相关手续的，取消其录取资格。

　　十、纪律与监督

　　事业单位公开招聘工作人员的工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程一经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话： 65210095。

　　十一、本《简章》由苏州市人力资源和社会局负责解释。咨询电话：0512-65218373、65210129

　　附件1：《2013年苏州市市属事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》
　　

　　附件2：《江苏省公务员招录考试专业参考目录(2012)》

　　苏州市人力资源和社会局

　　二○一三年二月十八日

（责任编辑：李明）