二、报名条件

　　(一)基本条件：

　　(1)全日制本科及以上学历(博士、硕士学历或全日制本科学历为国内外知名高校毕业的优先录用)，英语四级以上(或其他语种相应等级)，个别岗位其他学历与外语要求除外。

　　(2)应聘中层以上管理岗位应有8年以上工作经验，3年以上相关专业从业经验(另有规定除外)，应聘一般员工岗位应有5年以上工作经验(另有规定除外)。

　　(3)管理岗位需具备一定的文字综合能力和沟通协调能力。

　　(4)良好的道德修养和职业操守，清正廉洁、遵纪守法、品行端正、诚实守信、爱岗敬业、团结协作。

　　(5)1970年1月1日以后出生，身体健康，体貌端庄。

　　(6)在原单位业绩突出、专业素质较强的，条件可适当放宽。

　　(二)吉林省农村金融综合服务股份有限公司招聘岗位报名条件

　　(1)公司副总经理1人

　　岗位职责：负责公司各级分支机构网点建设、运营、管理。

　　报名条件：10年以上金融投资行业工作经验，3年以上金融机构县级支行行长或同级别领导岗位以上工作经验;熟悉国家金融管理制度和涉农政策;具有较强市场开发拓展能力。

　　(2)金融综合部经理1人

　　岗位职责：负责金融产品和服务的开发设计;负责信用评价体系建设;融投资咨询服务;省级公司融投资客户开发，融投资流程管理;各级渠道产品筛选、审核、推广;与各类金融机构接洽合作事宜。

　　报名条件：5年以上银行、证券、信托、担保、资管公司等金融或类金融机构工作经验;熟悉国家金融管理制度和涉农政策，熟悉信贷、资管等相关产品和业务;创新意识强，拥有一定客户资源，具有较强的领导能力、营销能力、风险识别能力和文字综合能力。

　　(3)市场拓展部经理1人

　　岗位职责：负责推进市、县、乡(镇)、村网点建设;指导各级网点业务开展、制度建设及日常管理;与各级政府部门对接协调;与各类合作机构接洽合作及后续服务事宜;各类业务发展统筹、配合、优化、协调;拟订公司市县乡村级员工培训办法并组织培训;负责公司企业文化建设等工作。

　　报名条件：5年以上金融投资类企业相关工作经验，熟悉国家金融管理制度和涉农政策，拥有优质的渠道资源和客户资源，创新意识强，具有良好的领导能力、沟通能力、组织能力和文字综合能力。

　　(4)信息技术部经理1人

　　岗位职责：全面负责信息技术部管理工作，负责制定公司信息化总体建设规划和战略，对信息系统的应用工作进行指导、指挥、协调、监督和管理。

　　报名条件：计算机及相关专业学历，5年(含)以上大型企业信息系统开发运维经验，掌握数据收集与处理的流程，熟悉市场调研与信息收集的主要方法;具有较强的数据分析能力、风险识别能力和管理能力。

　　(5)松原、白城农村金融综合服务中心主任各1人

　　岗位职责：统筹负责辖区内各级网点建设、经营、指导、监督;推进辖区内融资中介、渠道、信息采集等相关业务开展;牵头负责各类业务、合作机构各类业务在当地开展的协调配合;开拓市区及周边农村地区市场。

　　报名条件：5年以上经济金融从业经历，担任市级金融机构或金融企业分支机构负责人以及相当职务2年以上，具备较强的组织领导、沟通协调和市场开拓能力。

　　(6)松原、白城农村金融综合服务中心客户经理各2人

　　岗位职责：协助主任负责县域网点设置工作;开拓市区及周边农村金融市场等。负责与总公司金融综合、市场拓展等部门有关事务工作的衔接。

　　报名条件：3年以上银行、证券、保险、信托、担保、资管公司等金融类机构工作经验;熟悉国家金融管理制度和涉农政策，熟悉信贷、资管等相关产品和业务;拥有一定客户资源，具有一定的营销能力、风险识别能力和文字综合能力。

（责任编辑：李明）