2016抚顺市新抚区招聘辅助警察【20人】

　　为加强新抚社会治安防控体系建设，经区委、区政府批准，现新抚公安分局面向社会公开招聘合同制辅助警察(以下简称“辅警”)20名，试用期三个月，具体招聘事宜如下：

　　一、招聘人员的资格条件

　　1、有志于协助人民警察参与维护社会治安工作，遵纪守法，心理素质良好，无不良行为记录。

　　2、抚顺市区内户口。

　　3、男性，年龄在20—30周岁(即1986年1月1日至1996年12月31日出生)。

　　4、高中以上学历(含高中);身高1.75米以上(退伍军人放宽)身体健康，无残疾;双眼裸视均在4.6以上;五官、四肢无明显疤痕，无纹身。

　　5、退伍军人、公安司法院校毕业生、大中专院校毕业生及具有驾驶经验等专业特长人员，同等条件下优先录用。

　　6、对现公益岗位人员(含协警)及辞退的公益岗位人员(含协警)不在此次招录范围。

　　二、招聘人员的待遇与管理

　　1、辅警月基本工资1400元，并负责给予办理“五险”(个人保险承担费用，从基本工资中扣除)。

　　2、辅警实行军事化管理，统一着装，在公安机关的指挥下，协助公安民警维护社会治安等工作任务，不具备执法资格。

　　3、辅警实行派遣制。一年为一个派遣期，每年派遣一次，在派遣期间，经考核不合格者可随时解除聘用合同。

　　三、招聘办法

　　1、报名。8月2日早8:30至8月8日17:00.地点：西五街抚顺市发电厂正门(新抚巡特警大队)

　　报名人员携带身份证、户口簿、毕业证、退伍(复员)证、驾驶证等专业特长证书及复印件，3张二寸正面免冠照片，自带黑色碳素笔，填写报名表，工作人员按照规定进行资格审查。

　　2、体能测试：测试包括10*4折返跑、1000米跑、俯卧撑，三项内容。(体能测试成绩按30%计入总成绩)

　　3、笔试：内容为基础文化知识(笔试成绩按20%计入总成绩)。

　　4、面试：内容主要对心理素质、语言表达能力、形象气质、应变能力等进行综合评价。(面试成绩按50%计入总成绩)。

　　5、体检：根据总成绩由高到低排序，按招聘计划1:1的比例确定体检人选，体检参照录用人民警察标准实施。

　　6、政审：体检合格人员进入政审，政审参照公安院校招生政审标准进行政审。

　　7、聘用：根据总成绩及体检、政审结果，确定聘用人员，签订聘用合同。

　　本简章由新抚公安分局负责解释。

　　咨询电话：52867825

　　联系人：宋雪莹 13942347066

　　2016年8月1日

（责任编辑：李明）

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