2016山东崂山区北宅街道社区专职人员招聘公告【招6人】
(一)笔试
1.时间地点：以准考证为准。
2.方式：笔试采用100分制，采取闭卷方式进行。笔试内容主要考察从事岗位所需的基本素质和能力，不指定专门教材，采取统一考试、统一标准、集中阅卷的方式进行。
3.公布成绩：笔试结束后，笔试成绩及进入面试人员将在崂山区政务网(www.laoshan.gov.cn)上公布。
(二)面试
1.根据笔试成绩按不低于1:1.5的比例从到低分依次确定面试人选。
2.面试以答辩的形式进行，主要是测评面试人员的综合分析、组织协调、语言表达和举止仪表等方面的能力和素质。采用百分制计分，满分100分，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
3.面试采取同一时间、同一地点、集中封闭的方式进行。时间、地点另行通知。
(三)成绩核算
笔试成绩、面试成绩按照4:6的比例计算总成绩，笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩并列者，以面试成绩高者为先。根据考试总成绩由高到低按1:1的比例等额确定体检、考察人员。考试总成绩和进入体检、考察范围的人员将于面试结束后在崂山区政务网 (www.laoshan.gov.cn) 公布。
四、体检和考察
体检者按通知要求到指定地点进行体检，费用自理。对体检合格的应聘人员，按照德才兼备的标准和岗位条件要求，全面了解被考察对象的政治思想、现实表现等。经体检和考察合格者方能被录用。
五、公示、聘用及待遇
体检、考察合格人员名单公示5个工作日，期满无异议的拟聘用人员按有关规定办理相关手续。
(一)工作岗位：社工聘用后全街道调配使用。街道有关部门负责日常管理、使用、考核，主要从事社区公共管理和服务等有关工作。社区专职工作人员要服从组织分配，严格按照岗位职责开展工作，实行包片联户、上门走访、服务承诺、错时上下班、节假日轮休等工作制度，密切与人民群众的关系。
(二)试用期：试用期3个月，试用期满经考核胜任的，按有关规定签订劳动合同(为企业性质用工)。
(三)工资待遇：工资由岗位报酬、综合补贴、绩效报酬三部分构成, 与街道上年度招聘的社区专职工作人员的工资待遇相同，第一个聘期为一年，之后聘期与现有社区专职工作人员聘期同步。按规定参加基本养老、失业、医疗、生育、工伤保险及住房公积金的缴纳。实发工资每月不低于2400元。对有社会工作者职业水平证书的，给予定额补助，初级每月200元，中级每月400元，随工资发放。
六、有关说明
1.公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、考试办法及有关规定执行，如有弄虚作假、徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将严肃处理。
2.应聘人员参加笔试和面试需携带本人二代身份证及准考证，在规定的时间前到达考场，迟到不得入场。
3.应聘人员在报考期间，应及时了解招聘信息，因本人原因错过时间而影响应聘的，责任自负。
4.信息发布：有关招聘信息将在半岛都市报、崂山电视台、崂山区政务网(www.laoshan.gov.cn)发布。
5.报名及咨询电话：88829733。
原标题：崂山区北宅街道社区专职工作人员公开招聘简章
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（责任编辑：李明）
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