根据广东省委政法委《广东省劳动合同制司法辅助人员管理暂行规定》及广东省高级人民法院《全省法院书记员管理改革试点工作指导意见》，因工作需要，汕尾两级法院决定公开招聘合同制书记员16名(其中汕尾市中级人民法院2名、海丰县人民法院8名、陆河县人民法院6名)。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法;

3.具有良好的政治、业务素质和良好的品行;

4.具有正常履行职责的身体条件，五官端正;

5.学历要求：

(1)汕尾市中级人民法院：全日制普通高等院校大专以上学历，法律专业优先;

(2)海丰县人民法院：普通高等院校大专以上学历，法律专业优先;

(3)陆河县人民法院：普通高等院校大专以上学历，法律专业和熟悉掌握本地方言者优先;

6.年龄在28周岁以下(1988年8月6日以后出生);

7.具备一定的速录专业技能;

下列人员不得聘用为书记员：曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;受到党纪政纪处分尚在处的;涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的。

二、招聘程序

(一)网络报名

1.报名时间: 2016年8月6日上午9:00至2016年8月9日下午18:00;打印准考证：2016年8月13日9:00至2016年8月16日下午18:00。

2.报考者请登录汕尾人才网(www.shanweirc.com)报名，按要求如实填写《汕尾两级法院招聘合同制书记员报名表》(以下简称《报名表》，见附件)进行报名。

3.报考者通过报名系统上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为*.JPG格式，大小为20KB以下)。

4. 汕尾市中级人民法院招聘2名、海丰县人民法院招聘8名、陆河县人民法院招聘6名，每位考生仅限报考1个职位。

5.本次招聘不收取报名费。

(二)速录技能测试

报考者携带本人身份证参加速录技能测试。速录技能测试成绩占总成绩30%。考试时间和地点另行通知(详见准考证)。

(三)笔试

笔试主要考察书记员应具备的技能知识及文字表达能力。笔试成绩占总成绩30%。笔试时间和地点另行通知(详见准考证)。

(四)资格审核

根据速录技能测试成绩×30%和笔试成绩×30%计算，由高到低顺序按招聘人数1:3的比例进行资格审核，报考者须提交本人有效证件及证明(包括：报名表、身份证、户口簿、学历学位证)进行资格审核。

报考者须按规定的时间、地点进行资格审核。不按规定时间参加资格审核的，视为自动放弃。资格审核不合格的，不得参加面试，可依次递补面试对象。凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消面试资格。时间和地点另行通知。

(五)面试

经资格审核合格后，根据速录技能测试成绩×30%和笔试成绩×30%计算，由高到低顺序按招聘人数1:3的比例确定面试人选。面试主要考察语言表达能力和形象举止。面试成绩占总成绩40%。面试时间和地点另行通知。

(六)体检和考察

面试结束后，按速录技能测试、笔试和面试成绩折合计算总成绩，按照总成绩高低顺序按1:1比例确定参加体检人员名单。体检合格者确定为拟聘用考察人员，由市中级人民法院组成考察组或采取书面政审的方式进行考察政审。对于不合格或放弃聘用的，可依次递补。

(七)聘用

根据考试、体检和考察情况，择优确定聘用人员，办理聘用手续，签订劳动合同。

三、薪酬待遇

本次招聘的书记员实行合同制人员管理，合同期限为3年，试用期为3个月。工资福利待遇参照《广东省劳动合同制司法辅助人员管理暂行规定》、《全省法院书记员管理改革试点工作指导意见》及市、县的相关文件核定，以劳动合同约定为准，不安排住宿。

四、联系方式

政策咨询电话：

汕尾市中级人民法院政治处 0660-3367075

海丰县人民法院政工科 0660-6623181

陆河县人民法院政工科 0660-5600682

网上报名技术咨询电话：

汕尾市人事考试办公室 0660-3393252

原标题：汕尾两级法院公开招聘合同制书记员公告

点击下载>>>1-2.zip

1.汕尾两级法院招聘合同制书记员职位表

2.汕尾两级法院招聘合同制书记员报名表

汕尾市中级人民法院

汕尾市人事考试办公室

2016年7月28日

（责任编辑：李明）