(七)将专业条件设置为“××类”的岗位，所学专业符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2016年)》中“××类”所列专业的报考者均准予报考;将专业条件设置为具体专业名称的岗位，报考者所学专业(指毕业证书上注明的具体专业)与所列专业一致者方可报考，报考者所学专业的专业方向证明(含专业方向)不能作为招聘岗位专业条件进行报考，凡有不符合的(既专业、学历、学位三者不一致的)不得报考;取得双学历(位)的报考人员可以选择符合招聘岗位专业条件的任一学历(位)报考(有学位要求的，其学历、学位均须与招聘岗位要求的专业条件对应)。考生专业的确认，以毕业证书、学位证书所署的专业为准。

(八)根据省人事厅《关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》(闽人发〔2006〕10号)和省公务员局、省人力资源开发办公室、省高校毕业生“三支一扶”工作协调管理办公室《关于进一步完善参加“三支一扶”计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知》(闽人发〔2009〕221号)规定，对志愿服务西部、志愿服务欠发达地区及“三支一扶”计划等符合有关政策加分条件、服务期满考核合格的高校毕业生，报考县属事业单位的，笔试成绩加5分。

(九)符合福建省人事厅《关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》(闽人发〔2006〕10号)规定的加分条件的退役士兵、退役运动员等。其中，在最后一学年(正式毕业前)入伍并按时取得学历(学位)证书的全日制普通高校大专及以上毕业生退役士兵，视为符合闽人发〔2006〕10号规定的“入伍前是全日制普通大专以上毕业生(国家统招)的退役士兵”，并按规定享受相应的加分政策。

七、纪律和监督

1.加强事业单位公开招聘监管服务。主管部门要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(明人〔2012〕33号)等文件要求，加强对招聘考试工作的指导、监督和组织实施;招聘单位要高度重视，精心组织，严格程序，规范运作，确保公开招聘工作的顺利进行。经研究决定成立我县事业单位公开招聘人才工作领导小组，其成员组成如下：

组 长：余育好(县委组织部副部长、县公务员局局长)

副组长：叶增稳(县委组织部副部长)

陈汝传(县委编办主任)

章宗炼(县人大人事代表工作室主任)

林添江(县卫计局监察室主任)

林昌海(县公务员局副局长)

成 员：高石麟(县中医院院长)

陈永晶(县卫计局局长)

林其汉(县医院院长)

林大平(县妇幼保健院院长)

郑雪珍(县疾控中心主任、卫生监督所所长)

巫仕禄(县民生医院院长)

田仁芳(县水利局局长)

田是告(县环保局局长)

吴高勇(县财政局局长)

林宗镇(县国土资源局局长)

郭育靖(县人力资源和社会局局长)

吴伟建(县质量技术监督局局长)

2.考生与聘用单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得被聘用从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务岗位的工作，不得在有直接上下级领导关系的岗位工作，也不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位;从事招聘工作的人员与考生有上述亲属关系的，应当实行公务回避。

3.报考者提供虚假报考信息或通过弄虚作假、恶意报考、伪造、变造有关证件、证明、档案及其它材料骗取应聘资格的，或在考试、体检、考核中舞弊、欺骗组织的，一经核实，视情节轻重，分别给予批评教育、计入失信档案、取消考试或聘用资格，三年内不得参加我县事业单位招聘人员考试。对违反考试纪律的相关人员，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定予以处理。触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

4. 大田县公开招聘工作要主动接受人大、纪检监察部门和社会各界的监督，并及时受理和查处有关投诉或者举报。监督电话：7305689、7320987 、7320818。

招聘工作政策咨询等方面的问题，正常上班时间请与县公务员局(电话：7267095、7243927、7222191)联系。

本通告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由大田县公务员局负责解释。

原标题：大田县公务员局关于2016年部分县属事业单位公开招聘工作人员统一笔试的通告

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2016年大田县属事业单位公开招聘工作人员岗位信息表

2016年福建省机关事业单位招考专业指导目录

2016年7月28日

（责任编辑：李明）