2016广西藤县桂银村镇银行诚聘英才公告【招19人】
广西藤县桂银村镇银行是桂林银行实施“走出去”发展战略，在梧州地区发起成立的第一家具有独立法人资格的村镇银行。2010年12月26日成立至今，我们始终坚持“依托桂林银行、依靠当地政府”的经营发展策略，以打造“藤县人自己的银行”为己任，按照“立足城乡，服务三农、服务中小企业”的市场定位，积极为农村、农户和农业经济组织，以及小企业、个体工商户提供金融服务，在自身业务稳健发展的同时也有力地促进了县域社会经济的发展。截止2015年末，我行资产总额16.52亿元，各项存款余额14.35亿元，在全县8家银行金融机构中存款排第4名，各项贷款10.04亿元，在全县8家银行金融机构中贷款排第3名。2013-2015年度连续三年监管评级为2C级，是广西区36家村镇银行中一家连续三年达到2级的机构。2014年荣获“全国十佳村镇银行”称号。目前已设有总行营业部、河西支行、塘步支行、太平支行、?江支行等10个营业网点和9个金融服务站，全行现有员工150人，员工团队朝气蓬勃、进取向上。
现因业务发展需要，面向社会诚邀热爱金融工作、勇于创新、德才兼备的金融英才加入我们的行列，共创新的辉煌。应聘人员一经录用，本行将按有关国家法律法规，与其签订相应劳动合同(工作地点藤县及各乡镇)，并提供具有市场竞争力的薪酬待遇和多元化的职业发展平台。
一、招聘岗位、人数及应聘条件
(一)支行行长 1名
应聘条件：
1.年龄40周岁(含)以下，身体健康，品行端正，无不良记录;
2.大学专科及以上学历，熟悉国家金融政策，熟悉农村金融业务流程和产品;
3.具备5年以上银行从业经验，其中2年(含)以上支行团队管理工作经验;
4.具有较强的市场开拓能力和丰富的客户资源，良好的风险管控意识;
5.具备较高的业务专业素质，较强的组织、协调、沟通能力和团队管理能力。
(二)办公室综合文秘岗 1名
应聘条件：
1.年龄30周岁以下，大学本科及以上学历，中文、经济、金融管理及相关专业;
2.具有较强的管理协调、沟通表达能力及良好的文字表达能力;
3.有吃苦耐劳精神，了解一定的银行业务知识;
4.有文字编辑2年以上工作经历优先。
(三)个金营销策划岗 1名
应聘条件：
1.年龄35周岁以下，大学本科及以上学历，经济管理、金融、市场营销及相关专业;
2.身体健康，品行端正，无不良记录;
3.了解金融理论知识，企业财务知识，熟悉相关法律法规，监管政策和银行公司/零售类产品知识;
4.有较强的活动策划组织能力。
(四)综合柜员 6名
应聘条件：
1.年龄25周岁以下，大学本科及以上学历，经济、金融、财务、会计等相关专业;
2.身体健康，口齿清晰，仪表端庄，形象气质好;
3.具有良好的服务意识和团队合作精神。
(五)金融服务站团队员 10名
应聘条件:
1.大学专科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业;
（责任编辑：李明）
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