2016河南淅川县遴选城区教师公告【招560人】
资格审查结束后，由县公开遴选教师领导小组办公室统一组织资格合格人员进行笔试，笔试采取异地出题，异地改卷。笔试命题重点测试选报学科所具备的学科文化知识，其 中遴选高中学科教师笔试范围为高中阶段相应学科知识，遴选初中学科教师笔试范围为初中阶段相应学科知识，遴选小学学科教师笔试范围为小学阶段相应学科知识，笔试成绩保留到小数点后两位。笔试成绩仅作为入围面试程序的分数依据。
第四阶段：面试(100分)
根据笔试成绩，按拟遴选职位1:1.5的比例从到低分确定参加面试人员，面试人员按照确定的面试次序依次面试(若最后一名成绩并列，同时进入面试)。
面试异地命题，聘用异地考官。主要考察面试者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。面试采用讲课办法进行，每人提前备课15分钟，讲课不超过15分钟。讲课内容：小学为九年义务教育小学现行教材;初中为九年义务教育初中现行教材;高中为高中现行教材。面试者根据所报学科讲课，课题由考生随机抽签确定。面试采用评委当场记分的办法，面试成绩当天公布，面试成绩保留到小数点后两位数。
第五阶段：公示与确定遴选人员
根据面试成绩，按拟遴选职位1:1的比例从到低分确定遴选人员名单(若面试成绩最后一名并列，同时选用)。遴选人员名单公示期为5天，公示无异议后办理有关人事调动手续。
公示期间若发现有弄虚作假者，一律取消调动资格，空缺职位不再递补。遴选人员必须服从组织分配，否则取消资格。
报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试等遴选程序的，均视为自动放弃遴选资格。
四、相关要求
一要加强领导。为确保公开遴选工作顺利进行，县政府成立由常务副县长方建波任组长，县委常委、宣传部长梁玉振、县委常委、组织部长王稚、副县长邵书燕任副组长，政府办、组织部、人社局、教体局、编委办、财政局、公安局、电业局等部门负责人为成员的淅川县公开遴选教师工作领导小组，加强对遴选工作的组织领导。领导小组下设办公室，办公室设在教体局。
二要规范运行。坚持公开、公正、公平、竞争、择优的遴选原则，整个遴选工作在淅川县公开遴选教师工作领导小组的统一指导下进行，各有关部门要密切配合，相互支持，精心组织，确保各项工作顺利进行。遴选工作由县教体局牵头组织，政府办、组织部、人社局、财政局、编委办等部门全程参与监督。笔试考场、面试考场分别设在县一初中和县五高电子考场，实行全程监控。
三要严明纪律。遴选工作实行目标责任制和责任追究制，要明确岗位任务，细化目标责任，确保落实到位。坚决杜绝一切徇私舞弊现象，凡发现有违纪舞弊行为的，取消遴选资格，三年内不得参加遴选考试;工作人员有徇私舞弊行为的，视其情节轻重给予相应的党政纪处分。
举报电话：教体局69232981 69232993
原标题：淅川县2016年公开遴选城区教师实施方案
点击下载>>>附件1-3
淅川县遴选学科及岗位名额分配表
2016年淅川县遴选教师资格审查表
2016年淅川县遴选教师证明（格式）
淅川县公开遴选教师工作领导小组
2016年7月27日
（责任编辑：李明）
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