2012年下半年海南琼海市公开招聘事业单位工作人员公告【237名】

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　　五、有关问题说明

　　(一)基层工作经历。基层工作经历，是指在县级以下党政机关、企事业单位、社团组织，曾在军队团和相当团以下单位工作过。自谋职业、个体经营的人员，也可视为具有基层工作经历。曾在基层工作，后再进入高校就读的应届毕业生，也视为具有基层工作经历。

　　(二)基层工作经历起始时间。一是在基层党政机关、企事业单位工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起;二是参加“中西部计划大学生志愿者”、“三支一扶”、“大学生‘村官’”等服务基层项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起;三是已毕业离校而未就业的高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有基层工作经历，自报到之日算起;四是到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起;五是自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。两年以上基层工作经历中“两年”是指截至2012年12月1日，报考者累计在基层工作的时间已满两年。

　　(三)相关工作经历。市人民医院除综合管理职员岗位外8个岗位，具有三级综合医院2年以上工作经历的，笔试成绩加5分;市中医院25个岗位，具有二级综合医院1年以上工作经历的，笔试成绩加5分;市妇幼保健医院12个岗位，具有二级专业医院2年以上工作经历的，笔试成绩加5分;市皮肤性病防治所5个岗位，具有一级专业医院2年工作经历的，笔试成绩加5分; 市人民医院综合管理职员岗位，具有管理工作1年以上工作经历，是指在党政机关、企事业单位、社团组织等单位从事管理工作;市政府后勤组计算机管理职员岗位，具有2年以上相关工作经历，是指在党政机关、企事业单位、社团组织等单位从事计算机管理工作。以上工作经历截止时间：2012年12月1日，工作经历时间可累计计算。

　　(四)招考专业分类原则上按教育部《普通高等本科专业目录》和《普通高等高职高专教育指导性专业目录(试行)》等确定。该目录未列入的专业，按专业门类、名称及课程设置确定。

　　六、联系方式

　　咨询电话：0898-62928586 62930920

　　传真：0898-62928906

　　附件：

　　1、2012年下半年公开招聘事业单位工作人员实施方案

　　2、琼海市2012年下半年公开招聘事业单位工作人员计划表(其它事业单位)

　　3、琼海市2012年下半年公开招聘事业单位工作人员计划表(市直卫生)

　　4、公开招聘事业单位工作人员报名表

　　琼海市公开招聘事业单位工作人员工作领导小组

　　二〇一二年十二月二十四日

（责任编辑：李明）