2016山西中阳县公益性岗位招聘公告【招90人】
(三)笔试
1、笔试科目：《综合知识》。
2、笔试时间：见准考证。
3、笔试地点：见准考证。
4、笔试要求：参加笔试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少证件的报考人员不得参加考试。
5、成绩公布：笔试结束后，在县人民政府网网站查询成绩，并在县委、县政府公示栏进行公示，公示期为3天。
(四)预录
根据笔试成绩，按从到低分的顺序等额确定预录人选。
(五)体检
被预录人员均需到指定医院统一体检，体检标准按人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行，费用自理。体检不合格或自动放弃的，取消预录资格，空缺名额按笔试成绩由到低分依次递补。具体体检名单、时间地点另行通知。
(六)公示
体检合格人员名单在县人民政府网和县委、县政府公示栏进行公示，公示期为7天。公示期间，如有异议，经查属实，取消聘用资格，按照总成绩依次替补;公示期以外被取消资格的，不予替补。
(七)岗前培训
被录取人员由单位组织培训，培训结束后统一上岗。
六、待遇及管理
1、签订协议。被录用人员均与用人单位签订用工协议，聘期3年。聘用期间按规定缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险。其中单位应缴部分从就业专项资金中按规定比例列支，个人应缴部分从岗位补贴中代扣代缴。工伤保险由单位根据规定按年缴纳。协议期满，自动终止，自主择业。
2、岗位补贴。聘用期间岗位补贴按我县最低工资标准支付(1320元/月)，从县级就业专项资金中拨付。如遇省最低工资标准，按省政府调整规定执行，经费来源从就业专项资金中列支。
另外县财政给予每人每月300元生活补贴，经费由县财政筹集。
3、档案管理。由用人单位委托县人才交流中心代为管理。
4、管理考核。被聘用人员由用人单位统一管理、考核。考核不合格的依法终止用工协议。
七、相关要求
1、报考人员必须诚实守信,遵守招考纪律和要求。凡是在招聘过程中,提供假学历、假证件、假证明,违犯考试纪律带夹带、抄袭、替考等,一经查实,取消其聘用资格。
2、聘用人员要服从组织安排,不服从分配者取消其聘用资格。
3、未尽事宜，由县招聘领导组依据实际情况研究决定。
八、监督
本次招聘活动，诚请各界社会人士予以监督，如发现弄虚作假，徇私舞弊等行为，请向中阳县人力资源社会局举报投诉。
举报投诉电话;0358-5300621
原标题：中阳县2016年公益性岗位招聘公告
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中阳县公益性岗位招聘领导组办公室
2016年7月14日
（责任编辑：李明）
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