根据工作需要，面向社会公开招聘派遣制人员。此次招聘人员与劳务派遣公司签订劳动合同，派遣到开发区管委会行政事业单位从事辅助性工作。

一、招聘岗位及条件

本次共招聘61人，具体的招聘人数、岗位、资格等条件详见附件。

二、报考程序

(一)网上报名

1.时间：2016年7月11日(周一)16:00至7月21日(周四)16:00

2.相关事项：

(1)每名应聘者只得报考一个岗位，重复报名自动失去报名资格，不得参加考试。

(2)应聘人员应按招聘条件如实填写报名表，并承诺报名表相关内容真实、有效。

(3)报名后，将根据岗位条件对报名信息进行资格初审。初审未通过，应聘人员将不得重新报考。

(4)招聘计划人数与报考人数之比原则上不低于1:5，方可开考。未达到1:5比例的，相应调减招聘计划。

(二)自行打印准考证

1.时间：2016年7月26日(周二)至7月27日(周三)

2.方式：通过资格初审的人员在指定日期，通过个人用户名密码登录报名网址，自行打印准考证。

(三)合同制消防员岗位体能测试

1.时间：2016年7月28日(周四)9:30(20号合同制消防员岗位报名人员须参加此项测试)

2.地点：(详见准考证)

3. 内容及标准：

(1)俯卧撑两分钟50次以上

(2)立定跳远2.2米以上

(3)100米跑15秒钟以内

4.相关事项：报考20号岗位合同制消防员的考生应携带准考证、身份证、退伍转业证明等提前入场,迟到15分钟者视为弃考。

(四)笔试

1.时间：2016年7月29日(周五)(1-19号岗位报名人员须参加此项笔试)

2.地点：(详见准考证)

3.内容：

10:00-11:00 公共能力测试 占笔试成绩50%

11:30-12:30 专业试题测试 占笔试成绩50%

4.相关事项：报考1-19号岗位的考生自行携带准考证、身份证、签字笔、2B铅笔和橡皮。迟到15分钟者视为弃考。

(五)笔试成绩查询

1.时间：2016年8月9日至10日

2.方式：在泰达人才网查询笔试成绩和进入面试名单。

(六)面试

1.时间：2016年8月11日(20号合同制消防员岗位)

2016年8月12日(1-19号岗位)

2.地点：电话通知(请考生确保联系电话准确畅通)。

3.参考人员范围：根据笔试成绩由到低分排序，按岗位招聘人数1:5的比例确定进入面试人选。招聘岗位进入面试的人数达不到1:5比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

4.注意事项：

(1)考生参加面试时必须携带准考证、身份证、学历证、学位证及应聘岗位要求的英语等级证、专业技术证书、从业资格证书等。

(2)合同制消防员岗位还需携带退伍转业证明。

(3)证件与应聘岗位条件要求不符者，取消考试资格。

(4)面试采取结构化面试方式，面试设及格线，及格线为60分，不足60分不得录取。

(七)面试成绩及总成绩查询

1.时间：2016年8月下旬

2.方式：登录泰达人才网查询成绩

3.按照笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例核定总成绩，按照总成绩排序确定录取人员。

(八)体检、考察

体检在指定医疗机构统一进行，所需费用由应聘人员个人负担。体检时间、地点另行通知。

体检合格者由用人单位对拟招录人员的现实表现、遵纪守法等情况进行考察。

(九)公示

体检考察合格人员在泰达人才网进行公示，公示无异议办理聘用手续。

三、其他说明

此次公开招聘岗位实行劳务派遣用工方式，被招用人员与劳务派遣机构签订劳动合同，雇用合同双方须遵守《劳动合同法》等相关法律规定，招用人员将派遣至相关用工单位辅助性岗位工作。

各岗位根据岗位职责核定工资标准，并按规定缴纳五险一金，享受国家规定的防暑降温费、冬季取暖费、带薪休假等福利项目。

原标题：派遣制人员招聘公告

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派遣制人员招聘岗位及条件一览表.xls

2016年7月11日

（责任编辑：李明）