2016河南省教育厅直属中专招聘公告【招58人】
根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)规定，我厅6所直属中专拟面向社会公开招聘工作人员58名(其中硕士研究生33名、本科生25名)。结合实际，制定本招聘方案。
一、招聘单位、岗位及人数
详见附件《河南省教育厅直属中专2016年公开招聘工作人员一览表》。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(三)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能;
(四)身体健康;
(五)2014、2015、2016年度的普通高校毕业生，备注有特殊要求的岗位除外;
(六)岗位所需的专业和其他条件(详见附件《河南省教育厅直属中专2016年公开招聘教师一览表》)。
三、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
本次招聘方案经省人力资源和社会厅审核备案后，分别在河南省人力资源和社会厅(网http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省教育厅(网址http://www.haedu.gov.cn/)和各网站发布，发布时间为2016年7月12日至7月20日。
(二)报名和资格审查
报名和资格审查工作由各招聘具体负责组织实施，应聘人员有需要咨询的，请直接与相关联系。各信息详见下表。(见附件)
为方便应聘者报名，公开招聘工作效率，报名采用网上报名方式，请登录http://zhaopin.haedu.cn/，进入“河南省教育厅省属大中专教师招聘报名系统”进行报名，报名时间为2016年7月14日上午8:00至2016年7月20日下午6:00(周六、周日正常受理),本批招聘的6所中，每人最多选报2所，请应聘者慎重选报志愿。报名后务必牢记登陆密码，应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。资格审查通过的应聘者要关注应聘的网站，了解应聘有关招聘信息和要求，(若本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负)，按要求携带本人身份证、学历、学位证书原件及相关材料(2016年毕业生应携带毕业生就业推荐表)，参加的招聘。
符合报名资格审查合格人数与各招聘岗位拟招聘人数比例不低于3:1，对于低于3:1的专业，相应缩减该招聘岗位人数，直至取消该岗位招聘。
(三)考试
考试包括笔试、面试(试讲和实际操作等)，均在省教育厅指导下，由招聘具体组织实施。博士研究生应聘可不参加笔试，直接进入面试。各招聘要在网站公布考试的时间、地点、要求等相关信息，并及时将成绩录入招聘系统。应聘者请及时登录网站查询相关考试信息。
(1)笔试。本科及硕士研究生应参加组织的笔试，笔试内容为应聘岗位所需的专业基础知识，主要测评竟聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试满分100分，笔试以闭卷方式进行，在省教育厅指导下，由招聘具体组织实施，若出现某招聘岗位笔试到场人数不足3人的，则取消该岗位招聘。笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在招聘网站上公布。
(2)面试(试讲、实际操作等)。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位3:1的比例从到低分确定。通过资格审查的博士研究生可直接进入面试。面试不足2人的，取消该岗位招聘。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，面试方式采取试讲、实际操作等多种方式进行，主要考核应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。
（责任编辑：李明）
电子营业执照