2016吉林长春新区管委会招聘13人公告
为全面实施长春新区发展战略，建设体制先进、产城融合、宜居宜业、特色鲜明的新区，根据工作需要，面向社会公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划及范围
本次长春新区管委会共招聘工作人员13名(其中正处级领导干部5名、副处级领导干部7名、科长1名)，招聘范围为吉林省境内符合条件的应聘人员，同等条件下，优先聘用长春市区人员。具体招聘工作人员岗位及其资格条件详见《附件1》、《附件2》。
二、报名条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
3.遵守纪律、品行端正。
4.具备适应岗位要求的身体条件。
5.年龄一般在18周岁以上，50周岁以下(1998年7月8日至1966年7月8日期间出生)。年龄计算时间点均以7月8日为准。
(二)岗位条件
符合岗位所要求的学历、学位、专业、工作经历、任职条件等其他条件详见《附件1》、《附件2》。
(三)有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员;
2.国家机关、事业单位公职人员被辞退未满五年的;
3.现役军人;
4.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
(四)回避情形
应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考与该单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
三、报名与资格审查
(一)报名方式
本次招聘采取现场报名的方式，由长春新区党工委办公室会同人事劳动和社会局共同组织报名事宜。
(二)报名时间和地点
报名时间：2016年7月11日至13日，上午8：30—11：30，下午13：30—16：30。
报名地点：长春高新区硅谷大街3333号，长春高新区管委会办公楼4楼402室;联系人：韩景峰，联系电话 0431-85542508。
(三)报名要求
报名者须填写《2016年长春新区管委会公开招聘工作人员报名表(附件3)》(可从网上下载打印填写)，并带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证、现任职务证明及岗位需求的其他材料原件，以及复印件一式一份、3张近期同底(6个月内)正面小二寸免冠照片。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。报名与考试时使用的身份证必须一致。
(四)资格审查
由长春新区组织人事部门依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认。
(五)注意事项
1.应聘人员只允许报考一个招聘岗位，本人所学专业要与公告中招聘岗位所需资格条件一致。
2.在职工作人员报名应聘的，经面试被初步确定为拟聘人选后，需提供本单位同意报考证明。
3.报名人员必须认真填写报名信息，应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
（责任编辑：李明）
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