(二)面试

1、面试人员的确定

各岗位按招聘数量1:1.5比例，根据笔试成绩从到低分的顺序，依次确定参加面试人员。若出现进入面试最后一名成绩并列者，同时参加面试。满分100分，按40%计入总成绩。

2、面试形式及内容:

(1)小学：面试形式为指定教材抽题试讲。时间15分钟以内。面试主要考察应聘者的学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。

(2)幼儿园：面试形式为指定教材抽题试讲加才艺展示两项内容。时间15分钟以内。其中试讲时间10分钟以内，才艺展示时间5分钟以内。面试主要考察应聘者的学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。

3、面试人员名单、面试时间、地点和办法：2016年7月29日公布在方城县人力资源和社会 局网和方城县教育信息网上。

4、领取面试通知书的时间和地点：2016年7月30日，在报名处领取面试通知书，领取面试通知书时须携带本人笔试准考证和身份证，逾期不领者，视为自动放弃。

5、结果公布：面试成绩公布在方城县人力资源和社会 局网、方城县教育信息网和报名处。

为面试结果的公正性和科学性，对同一学科不在同一组面试室面试的考生采取“修正系数法”，计算考生的最终面试成绩。最终面试成绩=考生原始面试成绩×修正系数(同一学科全部考生原始面试成绩平均值÷同一学科考生所在面试组全部考生原始面试成绩平均值)。

七、体检

1、体检标准按照《河南省申请教师资格人员体检标准(2010年修订试行)》，由县招聘办公室统一组织实施。

2、体检人员的确定

根据应聘者所报考岗位，按照最后总成绩从到低分的顺序，按招聘岗位数量的1：1比例，依次确定参加体检人员。某一岗位最后一个名额出现总成绩相同者，取面试成绩高者，面试成绩亦相同者，取学历高者。

3、体检时间、地点及参加体检人员名单于2016年8月3日在方城县人力资源和社会 局网、方城县教育信息网及报名处公布。

八、考核

1、对体检合格人员进行考核，考核参照《河南省国家公务员录用考核实施细则(试行)》的规定进行。考核合格者，根据招聘岗位及数量，等额确定拟聘用人选。

2、拟聘用人选名单于2016年8月7日在方城县人力资源和社会 局网、方城县教育信息网和报名点进行公示，公示期七天。

3、拟聘用人员须于2016年8月11日前向聘用单位提供本人档案。个人档案在市县教体局、人社局的分别由县教体局、人社局负责调档，其他人员由县人才交流中心或县教体局出具调档函，本人负责调取档案，不能按规定时间提交档案者，取消其拟聘资格。

九、补录

对笔试、面试、体检、考核后拟聘人员因取消、放弃所空缺的名额，按招聘岗位依次递补。补录工作在岗前培训前进行。补录后出现的岗位空缺不再补录。

十、培训

对拟聘用人员集中进行岗前培训，培训的主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行岗位职责的基本要求等。具体时间及办法，于2016年8月13日在方城县人力资源和社会 局网和方城县教育信息网公布。

十一、聘用

按照中共河南省委组织部、河南省人事厅、河南省编办、河南省财政厅《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的意见》(豫人〔2007〕55号)的规定，拟聘用人员与聘用单位签订聘用合同，试用期一年，试用期满考核合格的按照事业单位新进人员管理办法办理相关手续，考核不合格者予以解聘。被聘用人员3年内(含试用期)不得调离招聘单位，5年内(含试用期)不得调出方城县教育系统，辞职、参加教育系统外招录考试者不提供人事档案。

十二、待遇

被聘用人员从上班之日起计发工资。工资标准按国家政策规定执行。

十三、组织

为确保今年我县教师招聘工作的顺利进行，县政府成立公开招聘教师工作领导小组，办公地点设在县人社局。

十四、咨询方式

1、电话：方城县人事考务中心 0377-65076738

2、网址：方城县人力资源和社会 局网

方城县教育信息网

十五、本实施方案由方城县教师招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜,由招聘领导小组研究决定。

原标题：方城县2016年公开招聘小学幼儿园教师工作实施方案

点击下载>>>附件1-3f

方城县教师招聘工作领导小组名单

2016年方城县招聘小学幼儿园教师报名登记表

2016年方城县招聘小学幼儿园教师试讲指定教材一览表

方城县教师招聘工作领导小组办公室

2016年6月30日

（责任编辑：李明）