2016浙江景宁畲族自治县事业单位招聘公告【57人】

报考人员须同时携带身份证和准考证参加笔试。

笔试结束后，统一划定笔试总成绩(两科原始成绩相加)最低控制分数线。按招聘计划1：3比例(招聘计划3名及以上的按1:2确定)，在最低控制分数线上线人员中按笔试总成绩(参加技能测试的岗位按笔试总成绩和技能测试成绩之和)从到低分确定面试对象，并在畲乡人力资源网等有关网站上公布。

面向驻景部队随军家属招聘的岗位，由县人武部牵头按照《驻丽部队干部家属安置考核赋分办法》进行考核量分，笔试总成绩+考核成绩达到最低控制分数线的，以笔试总成绩+考核成绩从高到低按1：3的比例确定面试对象。

(三)面试

面试时间另行通知。面试成绩满分为100分，合格为60分。

面试入围人员请于指定时间到指定地点领取面试通知书。面试实施前2天，取得面试资格的人员未领取面试通知书或书面确认不参加面试的，将在该岗位笔试总成绩最低控制分数线上线人员中按笔试总成绩(参加技能测试的岗位按笔试总成绩和技能测试成绩之和)从到低分依次予以递补，并在畲乡人力资源网上公布递补面试人员名单。面试实施前1天，取得面试资格的人员放弃面试的，不再递补。面试工作由组织人事部门统一组织进行。

面试结束后，参加技能测试的岗位，按照技能测试成绩×40%+笔试总成绩÷2×30%+面试成绩×30%的方式计算总成绩;面向驻景部队随军家属的岗位，按照考核成绩×40%+笔试总成绩÷2×30%+面试成绩×30%计算总成绩;其他岗位按照笔试总成绩÷2×50%+面试成绩×50%的方式计算总成绩。根据总成绩从高到低按招聘计划1:1的比例确定体检、考察对象，并在畲乡人力资源网等有关网站上公布。

(四)体检、考察

体检、考察参照公务员体检、考察的有关规定执行。体检时间另行通知，体检以指定医院的结论为准。

体检、考察不合格的，在该职位面试合格人员中按总成绩从到低分依次递补，并在畲乡人力资源网等有关网站上公布。

(五)公示、聘用

体检、考察后，根据体检、考察结果，按总成绩从到低分择优确定拟聘用对象并在畲乡人力资源网等有关网站上进行公示。公示期满无异议的，按录用审批权限办理聘用手续，2016年全日制普通高校应届生需凭毕业证书办理聘用手续。新聘人员与用人单位签订聘用合同，在本县的服务期不得少于五年，其中，面向景宁户籍或生源的服务期限不少于八年。聘用期间，档案由县人才管理服务处实行人事代理。

四、其它事项

考试违纪人员按照《浙江省人力资源和社会厅关于印发浙江省人事考试考务工作规程的通知》(浙人社发〔2014〕15号)有关规定处理。

本公告未尽事宜由县委组织部、县人力资源和社会局负责解释。联系电话：

县委组织部干部综合科： 0578-5082247

县人力社保局公务员管理科： 0578-5082957

原标题：2016年景宁畲族自治县事业单位公开招聘工作人员公告

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景宁畲族自治县事业单位公开招聘考试报名表

2016年景宁畲族自治县事业单位公开招聘岗位计划表

中共景宁畲族自治县委组织部

景宁畲族自治县人力资源和社会局

2016年7月5日

（责任编辑：李明）

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