2016年哈尔滨学院招聘教师公告【招46人】

　　八、办理聘用手续

　　根据体检、考核结果确定拟聘用人员名单，在哈尔滨学院网站公示7个工作日。公示无异议者，哈尔滨学院按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)有关规定办理聘用手续，聘用人员试用期按照有关规定执行。试用期满后进行考核，考核合格的签定聘用合同，考核不合格的取消聘用资格。

　　九、招聘纪律

　　为使招聘工作公开、公平、公正，招聘工作由哈尔滨学院纪检监察部门监督。

　　报考人员必须遵守招考有关规定和要求，服从招聘主管部门的考务安排。对在报名、考试、体检、考核过程中被认定弄虚作假或违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)规定对其处理。

　　十、相关待遇

　　1.应聘人员试用期满，与签订事业单位聘用合同，按聘用岗位享受事业单位工资待遇。

　　2.根据哈尔滨市及哈尔滨学院的相关政策，被聘用人员可连续三年每月享受高层次人才津贴2000元人民币。

　　3.提供3-10万元科研启动经费和科研发展经费(具体金额由哈尔滨学院科研部门按相关规定审核确定)。

　　特别提示：

　　哈尔滨学院及哈尔滨市人社局从未指定任何单位和个人编写有关事业单位招聘考试的教材，也不委托任何单位和个人举办有关事业单位招聘考试的培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习材料、培训班、网站等误导报考人员的，均与哈尔滨学院及哈尔滨市人社局无关。请考生警惕!

　　哈尔滨学院

　　2016年7月4日

　　点击下载》》

　　哈尔滨学院2016年公开招聘教师计划表.xls

（责任编辑：李明）

重要信息

直播公开课

网校师资

免费领取 最低42/年立即开通

会员免费专区

会员特惠专区