广东事业单位:湛江市公安局关于再次公开招考协勤人员的公告(招410名)
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(二)计算机技能测试。主要考核考生的计算机操作能力和打字水平等。合格标准为:计算机操作能力60分以上,打字每分钟30个汉字以上。
(三)体能测试。考试项目为4×10米往返跑和提杠铃。
计算机技能测试和体能测试成绩不计入总成绩,但需合格方可进入面试。
(四)面试。参照招考公务员面试方式进行。
| 班次 | 班次名称 | 课程内容 | 主讲老师 | 课时 | 价格 | 试听 | 购买 | 优惠价格 |
| 理论课程 | 理论基础班 | 《面试基本理论》 | 刘彦 | 2 | 100元 | 试听 | 购买 | (网校或面授老学员可优惠80元)980元购买 |
| 《社会热点》 | 吴 红 民 | 2 | 100元 | 试听 | 购买 | |||
| 题型专讲班 | 《人际关系题型》 | 刘 斌 | 12 | 600元 | 试听 | 购买 | ||
| 《组织协调题型》 | ||||||||
| 《应急应变题型》 | ||||||||
| 《综合分析题型》 | ||||||||
| 《求职动机与自我认知题型》 | ||||||||
| 综合素养班 | 《面试形象礼仪》 | 刘 斌 | 6 | 300元 | 试听 | 购买 | ||
| 《面试语言表达》 | ||||||||
| 《面试压力应对》 | 陶 伟 玲 | |||||||
| 互动课程 | 讲练点评班 |
(1)“1对6”线上小班授课;(2)学员模拟答题;(3)学员互相点评;(4) 解析题目、点评学员;(5)白班14:00-17:00或晚班19:00-22:00,学员可在报名时任选白班或晚班参训;(6)精选模拟题,,经典,;(7)学习具体日期在报名时由学员自选,报名后第三天开始学习
|
4课时/天 | 300元/4课时 | __ | 购买 | 网校笔、面试班老学员200元/4课时购买 | |
| 讲练强化班 |
(1)题型专讲课程(12课时)
(2)讲练点评课程(3天共12课时) |
24 | 1180元 | __ | 购买 | 网校或面授老学员优惠80元 | ||
| 讲练班 |
(1)题型专讲课程(12课时)
(2)讲练点评课程(6天共24课时) |
36 | 1680元 | __ | 购买 | 网校或面授老学员优惠80元 | ||
| 协议课程 | 协议班 |
(1)理论基础课程(4课时)
(2)题型专讲课程(12课时) (3)综合素养课程(6课时) (4)讲练点评课程(每天4课时,至 考前一天) |
不限 | 5980元 | -- | 预购 | ( 3980元)协议班次无优惠 |
(五)计算机技能测试、体能测试和面试的时间、地点以及各项考试成绩将在湛江市人事考试管理办公室网页(www.zjrskspx.net)和湛江市人力资源和社会局网站首页(www.zhanjiang.lm.molss.gov.cn)上公布,请报考者密切留意。
五、体检与考察
(一)确定体检对象。根据各职位招考名额,按考生考试总成绩由高到低等额确定体检对象。
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,四舍五入保留小数点后三位。
(二)组织体检。参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发[2010]82号)规定的要求组织体检,确保协勤人员具有良好的身体素质。
(三)组织考察
体检结束后,我局组织对体检合格的考生进行考察。考察的主要内容包括考生的主要表现、本人和直系亲属有无违法犯罪记录、是否违反计生政策等。
考生体检或考察不合格的,根据招考职位,按考生考试总成绩由高到低,依次递补参加体检或考察。
六、聘用
我局将考察合格的考生招聘为我局协勤人员,与其签订期限为四年的劳动合同(试用期三个月)。合同期满后,我局根据协勤人员工作表现和实际需要,决定是否续签。
七、工资福利待遇
协勤人员的工资由市财政,具体为:文员每人每月约3000元(含工资、补贴和社保费等,下同),视频监控员每人每月约2800元、治安协勤员和交通协管员每人每月约2600元。我局并将根据我市经济发展水平和我市职工平均工资水平的增长,在今后逐步相应协勤人员的工资水平。
除了工资和社保外,我局另为每名协勤人员购买补充医疗保险和意外伤害保险。同时建立奖励机制,对工作表现突出的治安协勤员和交通协管员,视情况给予一定金额奖金。
八、本公告由湛江市公安局负责解释。
联系电话:0759-3258695(湛江市公安局“四员办”)。
湛江市公安局
2012年11月13日
(责任编辑:李明)
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