2016江西丰城市事业单位招聘公告【193人】
3.笔试
①时间和地点：见《笔试准考证》。
②笔试内容。分综合基础知识和应用文写作两个科目，两张试卷，各100分，半天全部考完。其中：综合基础知识占60%，应用文写作占40%。笔试采取闭卷形式。考生凭身份证和准考证进入考场，具体要求详见准考证。应考时考生须携带2B铅笔、橡皮擦、黑色字迹钢笔或签字笔，不得携带计算器。
4.资格审查
笔试结束后，由市人力资源和社会 局对入闱考生进行现场资格审查。①现场资格审查时，考生须携带本人以下相关证明材料：本人身份证，国家承认的毕业证书、学位证书，岗位需要的专业技术职务资格证书、执业资格证(注册证)书等，以上证件均需原件，并提交1套复印件。②属丰城市外事业单位的在编在岗人员报考，须持本单位开具的盖有行政公章的同意报考证明。③用人单位要求提交的工作经历证明等其他材料。
现场资格审查通过后，按考试成绩从到低分确定入闱对象，直接进入体检、政审环节。因资格审查不合格产生的缺额按考试成绩从至低分依次递补。资格审查贯穿整个公开招聘全过程，考生须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚报，一经查实，取消聘用资格;如考生提供不准确联系方式造成无法联系而影响考试和聘用的，后果由考生自己承担，纪检监察部门对公开招聘实行全过程监督。
6.录用手续
①根据考生考试总成绩，从到低分，按公开招聘人数1:1比例确定参加体检的对象。考生考试总成绩相同者，一并参加体检，体检、政审考核合格一并录用。
②体检合格后，由市人力资源和社会 局组织考核。
③进入体检程序的考生出现自动放弃体检的，其公开招聘职位可依次递补。体检、考核合格的考生自动放弃的，其公开招聘职位不予递补。
④在考试主管机关指定的卫生机构体检，体检标准参照人社部、卫生部《公务员体检通用标准》执行，体检费用自理。
⑤对拟聘用人选进行7个工作日公示。
⑥经体检、考核合格、公示无异议后办理相关聘用手续。
五、有关事项
1.按照省发改委、省财政厅赣发改收费字[2011]2672号文件规定的收费标准，笔试费用(两个科目，每人共100元，网上缴纳)。
2.应聘人员录用后，一律实行一年的试用期，试用期满，经考核合格，正式办理聘用手续。除考取研究生、 考录公务员、组织提拔任用外，必须在丰城工作满5年，否则不予办理调动手续。
3.咨询电话：0795-6298581，监督电话：0795-6608120
4.本公告由丰城市人力资源和社会 局负责解释。
原标题：2016年丰城市事业单位公开招聘工作人员公告
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2.2016年度江西省考试录用公务员专业条件设置指导目录.doc
丰城市人力资源和社会 局
2016年6月29日
（责任编辑：李明）
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