4. 笔试地点：见准考证。

5. 笔试成绩的计算：笔试卷面折合成绩=教育综合知识卷面成绩×50%+公共基础知识卷面成绩×50%;笔试成绩=笔试卷面折合成绩+加分。

6. 笔试成绩于2016年8月1日在梁园网上公示，公示期7天(网址：http://www.cnsqly.com)。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考生参加笔试时必须同时携带准考证和有效身份证。

(五)试讲(满分100分)。

试讲由商丘市梁园区2016年教师招聘领导组办公室组织实施。

1. 试讲人员的确定：根据招聘专业及招聘计划，按照笔试成绩从到低分的顺序，以1:3的比例确定试讲人员，比例内末位成绩相同者，均进入试讲。笔试作弊或缺考者，不进入试讲。试讲时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位试讲人员的试讲成绩应不低于60分。试讲时，需携带有效身份证、准考证和试讲通知单(另行通知领取)。试讲分学段、学科进行。

2. 试讲内容。试讲采取“模拟课堂教学”的方式进行，满分为100分。试讲采取随机抽课的方式进行，准备10分钟，讲一节与申报专业、层次相一致的微型课(10分钟以内)。

3. 试讲时间：2016年8月11日上午8:00。

试讲地点见试讲通知单。

(六)总成绩的计算。

考生总成绩=笔试成绩×60%+试讲成绩×40%。

报考人员的笔试成绩、试讲成绩和总成绩，在梁园区政府网站予以公布。总成绩并列时，依次按照学历层次、笔试成绩高低予以确定。

五、体检

根据招聘专业及招聘计划，按照考生总成绩从到低分的顺序，以1:1的比例确定参加体检人数。体检标准及项目按照《教师资格认定条例》和《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。进入体检人员名单在梁园网上公布，不再采取其它方式通知，请考生届时登录查看。

六、考核

对于体检合格人员，由商丘市梁园区2016年教师招聘领导组办公室对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、群众反映等情况进行考核和资格复查;考核和资格复查合格者，根据招聘专业及招聘计划，按考生总成绩从到低分的顺序，等额确定拟聘用人选。因体检、考核和资格复查不合格造成名额空缺的，不再递补。拟聘用人选在梁园网上进行公示，公示期7天。

七、聘用和待遇

公示期满无异议的，办理人事手续，签订聘用合同。招聘的80名教师聘用后纳入教师编制，享受财政全额供给。其中，招聘的68名农村教师充实到梁园区所属乡(镇)及涉农街道中心所属中小学任教，自聘用之日起五年内不得向本乡(镇)、街道外调剂。招聘的2名特殊教育教师充实到梁园区特殊教育中心任教。招聘的10名幼儿教育教师充实到商丘市第二幼儿园任教。不服从分配者，取消其聘用资格。

新聘用人员试用期一年，试用期限包括在聘用合同期限内。试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满，考核合格的，予以正式聘用，享受国家有关政策;考核不合格的，解除聘用合同。

八、组织领导

为加强对招聘工作的领导，确保招聘工作公开、公平、公正，区委、区政府成立商丘市梁园区2016年教师招聘领导组(成员名单见附件1)，领导组下设办公室，具体负责招聘工作有关事宜。

本方案由商丘市梁园区2016年教师招聘领导组办公室负责解释(咨询电话：0370?D2276553)。

原标题：商丘市梁园区2016年教师招聘工作方案

点击下载>>>附件1-6

1. 商丘市梁园区2016年教师招聘领导组成员名单（待更新）

2. 商丘市梁园区2016年教师招聘专业代码表

3. 商丘市梁园区2016年教师招聘加分申请表

4. 河南省选聘高校毕业生到村任职工作证明

5. 商丘市梁园区2016年教师招聘资格审查表

6. 应届毕业生学历及教师资格情况证明

（责任编辑：李明）