福建省级机关医院是融医疗、保健、教学、科研、预防为一体的省属二级甲等综合性医院，福建卫生职业技术学院附属医院，省、市、铁路医保及新型农村合作医疗定点医院。承担社区居民和省、市机关干部、职工的医疗、疾病预防和保健工作，并面向社会，为百姓提供全面的医疗服务。因工作需要，拟面向社会公开招聘工作人员48名。根据《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》的规定，制定具体方案如下：

一、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正;

2.身体健康，符合公务员录用体检标准;

3.应聘人员除012岗位外其余岗位须为全日制普通高等院校毕业生，并取得相应的学历、学位证书;

4. 006、007、008岗位年龄要求40周岁及以下(1975年 6月28日及以后出生);011岗位要求2013、2014、2015届毕业生;其余岗位(除011岗位外)年龄要求35周岁及以下(1980年6月28日及以后出生);

5.取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书(认证书截止时间为2016年7月31日);其余各项资格认定截止时间为2016年7月31日。

二、岗位名称及要求(见附件)

三、信息发布

招聘信息在福建省人力资源和社会 厅门户网站(www.fjrs.gov.cn)、福建省毕业生就业公共网(www.fjbys.gov.cn)、福建省级机关医院网站(www.fjsj.com)、福建省卫生和计划生育委员会网站(www.fjhfpc.gov.cn)公开发布。

四、报名和资格审查

1.发布时间：2016年6月28日—— 2016年7月12日。

2.报名方式：符合条件的报考人员请于报名时间2016年7月13日(上午8:30-12:00，下午2:00-5:30)将报名材料报送到福建省级机关医院人事科进行现场确认，逾期不予受理。报名材料(按以下顺序整理)包括：

(1)《福建省级机关医院应聘报名登记表》一式两份;

(2)身份证复印件;

(3)就业推荐表复印件或学历、学位复印件(取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书复印件);

(4)已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的证明(或与单位解除劳动合同关系的证明)，若暂时无法提交的，经福建省级机关医院人事科同意后最迟可延至体检前提交;

(5)报考岗位要求的其他证书或工作经历证明复印件。

报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。

3.资格审查：报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。

4.报名收费办法：根据闽价费[2007]196号规定，对符合岗位条件的应聘人员收取报名费80元/人。

五、考试

1. 001-012岗位考试采取笔试、技能测试、面试相结合的办法;013-015岗位考试采取笔试、面试相结合的办法。实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3∶1(含3∶1)方可开考，不达3∶1的，按闽人发[2006]年11号文件规定执行。笔试内容为专业知识或综合基础知识,技能测试为相关专业技能操作测试，面试形式为结构化面试。笔试、技能测试、面试、综合成绩总分均为100分。

2.001-012岗位根据笔试和技能测试的合计总分从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1∶3的比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定);013-015岗位根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定)。所有岗位面试合格线均为70分。

3. 面试前将对进入面试人选进行资格复审。进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件，若暂时无法提供的，经福建省级机关医院人事科同意后最迟延至体检前提交。其中2016届毕业生与岗位要求相符的相关证件、证明原件，经福建省级机关医院人事科同意后最迟延至公示前提交，报考者应对提交的材料真实性负责，如不符合岗位和要求的，一经核实，取消聘用资格。

4. 001-012岗位进入面试考生的综合成绩按照笔试成绩占30%、技能测试占40%、面试成绩占30%的比例折合计算;013-015岗位进入面试考生的综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折合计算。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场笔试，笔试成绩高者为拟聘人选。

（责任编辑：李明）