四川事业单位：2012年四川省绵阳市市属事业单位招聘284名工作人员公告
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五、体检
(一)根据岗位招聘人数，按照报考者考试总成绩，从到低分依次等额确定体检对象(如考试总成绩并列的，按公共科目考试成绩排序)。
(二)体检由市委组织部、市人力资源和社会局统一组织，在指定的县级以上综合性医院进行，具体时间和集合地点在绵阳人事考试网公布，未按规定时间到指定地点集合者，视为自动放弃。
(三)体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。国家、省以及行业、岗位另有规定的，从其规定。初次体检不合格的可复检一次。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。
(四)因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额，按管理权限经市委组织部、市人力资源和社会局批准后，按照招聘岗位报考者考试总成绩从到低分依次等额递补体检人员。
(五)体检所产生的一切费用均由报考者承担。
六、考核
主管部门、招聘单位对体检合格人员的政治素质、报考条件、遵纪守法、道德品质等进行综合考核。在职人员征求原所在单位意见;非在职人员征求其户籍所在地的公安机关或其人事档案管理机构意见;应、往届未就业高校毕业生查询其人事学籍档案作为考核依据。对考核中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。由此出现的空额是否递补，由主管部门、招聘单位确定。如需递补，按管理权限报市委组织部、市人力资源和社会局审批后，按照考生考试总成绩，依次等额递补，经体检合格后，再进行综合考核。
（责任编辑：李明）
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