2016年漯河市第二批事业单位招聘公告【422人】

　　3.加试

　　⑴有加试环节的，参加面试人员全部进入加试，加试满分为100分。

　　⑵加试时间、地点：在漯河市人力资源和社会局网站(http://www.halh.lss. gov.cn)通知。

　　⑶考生须携带有效身份证、准考证、面试通知书参加加试。

　　4.实操

　　⑴实操主要考察考生专业技术实践动手能力。

　　⑵实操时间、地点：在漯河市人力资源和社会局网站(http://www.halh.lss. gov.cn)通知。

　　5.考试总成绩

　　⑴无加试环节的岗位。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试(试讲)成绩×40%。

　　⑵有加试环节的岗位。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×30%+加试成绩×30%

　　⑶学历条件要求为硕士研究生及以上学历岗位。考试总成绩=面试(试讲)成绩

　　⑷人才紧缺岗位。考试总成绩=面试(试讲)成绩×50%+实操成绩×50%

　　笔试成绩、面试(试讲)成绩、实操成绩、考试总成绩均保留两位小数。

　　(三)体检

　　1.根据考试总成绩，按拟招聘岗位1：1的比例，从到低分确定体检对象。末位并列的，一并确定为体检对象。

　　2.体检参照国家公务员招录体检的有关标准和规定进行。

　　3.体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，按照考试总成绩，从到低分等额递补。

　　(四)考察

　　1.根据考试、体检结果等额确定考察人选，并组织考察。

　　2.考察内容主要包括政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习和工作表现等情况。

　　3.考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的，按照考试总成绩，从到低分等额递补。

　　(五)公示

　　考察合格人员，确定为拟聘用人员，并进行公示。

（责任编辑：李明）

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