2016浙江诸暨市第五人民医院招聘编外用工公告【4人】

因工作需要，诸暨市第五人民医院拟向社会公开招聘编外精神科护士4人，，现将有关事项公告如下：

一、人员基本条件：

(1)2016年中专以上学历的应届毕业生。

(2)历届生要求年龄要求在35周岁以下，具有中专以上学历，具备护士执业资格。

(3)身体健康、品貌端正、政治思想素质良好、勤奋敬业、责任性强、无违法乱纪行为。

二、报名方式

本次招聘采用现场报名方式，报名人员须持身份证、户口本、学历证书、专业资格证书等相关证件，并随带1张近期免冠1寸照，于2016年6月1日----6月3日(上午7：30-11：00;下午1:30-4:30)到诸暨市第五人民医院三楼人事科资格审查。

联系电话：80729122、87271190

三、招聘办法和程序

本次招聘采取笔试、面试、体检、考察、公示、办理招聘程序进行。

1、笔试内容及时间：笔试内容围绕相关岗位技术方面知识制定，笔试具体时间待报名结束后电话通知应聘人员。

2、面试：根据笔试成绩从到低分，按招聘指标数的3倍确定面试对象，不足的按实际人数确定。面试不足60分淘汰。根据笔试成绩50%和面试成绩50%合成总成绩，若总成绩相等则以笔试高者，若笔试成绩仍并列，则增加客观题测试后得分高者。

3、确定体检、考察对象：面试后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩，总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。根据总成绩从到低分按招聘计划的1:1比例，确定体检、考察对象。

4、体检、考察：体检、考察由第五人民医院自行组织实施，出现体检或考察不合格或自愿放弃的，按总成绩从到低分依次替补。

5、公示：拟录用人员进行为期三天的公示，无异议者予以录用。

6、聘用：招聘工作完成后，录用人员试用期6个月，试用期满后经诸暨市第五人民医院考核合格，将正式聘用。

原标题：诸暨市第五人民医院公开招聘编外用工方案

诸暨市第五人民医院

2016年6月1日

（责任编辑：李明）

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