江西事业单位：2012年下半年萍乡市事业单位招聘166名工作人员公告【招166人】

　　(一)笔试

　　1、时间：2012年11月24日(星期六)9：00。

　　2、地点：见《笔试准考证》。

　　3、内容：笔试内容包括公共知识和专业知识两个科目，合为一张试卷。公共知识的主要内容为政治理论、时事、法律基础知识、经济管理、科技常识和职业道德等;专业知识的主要内容为招聘岗位相关的专业基础知识(具体内容详见附件：《 2012年下半年萍乡市事业单位公开招聘工作人员岗位表》)。

　　本次笔试采取闭卷形式，客观题用2B铅笔在专用答题卡规定区域填涂作答，主观题用黑色字迹钢笔或签字笔在专用答题卡规定区域作答。笔考试时限均为120分钟。考生凭身份证和准考证进入考场。应考时须携带2B铅笔、橡皮擦、黑色字迹钢笔或签字笔，不得携带计算器。

　　(二)专业测试

　　1、时间和地点：另行通知。

　　2、内容：招聘岗位必须具备的业务能力和工作技能，具体内容详见附件：《 2012年下半年萍乡市事业单位公开招聘工作人员岗位表》。

　　(三)面试

　　1、时间和地点：另行通知。

　　2、面试内容：结构化面试，主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等。

　　(四)计分办法

　　笔试、专业测试和面试均采用百分制，不需进行专业测试的考生总分数构成：笔试占60%、面试占40%;进行专业测试的考生总分数构成：笔试占40%、面试占30%、专业测试占30%。

　　五、考核、体检

　　(一)面试结束后，根据考试总成绩，从到低分，按招聘名额1：1的比例确定体检和考核人选。考试总成绩相同者，依次按面试、专业测试分数的高低，确定体检和考核人选。

　　(二)考核前统一组织体检，有行业标准的，执行行业体检标准;没有行业标准的，按公务员体检标准执行。体检由市人力资源和社会局统一组织实施。

　　(三)进入体检和考核程序的考生出现体检、考核不合格，或自动放弃等情况，其招聘岗位不予替补。

　　(四)考核内容：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。考核由用人单位及其主管部门统一组织实施。

（责任编辑：李明）

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