2016年文山州事业单位公开招聘工作人员公告【683名】
六、考试
考试原则上采取笔试与面试相结合的方式进行，经批准也可只进行笔试或只进行面试，或者先面试后笔试，具体详见招聘计划。
㈠笔试
1.笔试时间：2016年6月25日
笔试具体考试地点、考场安排、考试科目及考试时间详见笔试准考证。
2.笔试科目
按招聘岗位分为：卫生类、卫生综合类、普通类。卫生类按专业分为：西医临床、中医临床、公共卫生、护理四类。
3.最低控制分数线
笔试结束后，由州人社局综合确定全州笔试最低控制分数线，达到最低控制分数线方能进入下一招聘程序(界定是否达到最低控制线的考生成绩包含笔试加分)。
4.笔试加分
笔试加分政策详阅《2016年文山州事业单位招聘工作人员问题解答》。
5.加分和笔试成绩公示
5月20日,公示笔试加分人员名单和加分情况;7月4日，公布考生个人笔试成绩。
㈡资格复审
资格复审是对考生所持证明材料与岗位设置要求是否一致进行对比，若考生个人资格证明材料与岗位要求不符的，取消该人员进入下一招聘程序的资格。资格复审人选由各县(市)人社局和州属各主管部门在最低控制分数线以上人员中，按笔试成绩(含笔试加分)从高到低确定。其中：考试方式为笔试和面试相结合的岗位，资格复审人选按开考计划数的2:1的比例确定;考试方式为只笔试的岗位，资格复审人选按开考计划数1:1的比例确定。资格复审时间和地点在文山人社网和各县(市)网站另行通知。
资格复审期间，因各种原因致使部分岗位不足面试比例或开考计划的，是否进行递补由各县(市)人社局和州属各主管部门在《招聘简章》中明确。若需递补的，可在报考该岗位笔试最低控制线以上人员中，按笔试成绩(含笔试加分)从高到低的顺序安排一次递补。
资格审核时考生须按照岗位要求提供原件和复印件(原件退回、复印件存档)进行审核：本人身份证(户口册)、毕业证、学位证、就业登记证、执业资格证、准考证及所报考岗位条件要求的相关证书原件，有工作单位的还需持单位同意报考的证明原件，有笔试加分的还需提供加分依据的原件。非普通招生计划毕业生，除毕业证或学位证外，还需提交教育部门出具的《中国高等教育学历认证报告》。
（责任编辑：李明）
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