4.报名时持有效居民身份证、户口本、毕业证书原件及复印件，退伍证原件及复印件，近期一寸免冠同底彩照5张，在职人员还须持具有人事管理权限组织人社部门同意报考证明，填写相应报名表。

报考人员须如实提交和填写本人有关信息和材料，委托他人报名的，视同报考人员本人填写，出现报名信息错误或与笔试时提交的证件不一致而影响考试和聘用等环节的，责任自负。

资格审查贯穿于整个招聘工作过程，凡有不符合招聘条件，弄虚作假、违规违纪违法行为的考生，一经查实，立即取消进入下一招聘环节资格或聘用资格。

5、笔试准考证发放时间：2016年5月9日(下午2:30-5:30)，考生凭有效居民身份证和报名缴费凭证到黔西南州人力资源和社会局考试院(11楼)领取。

(二)考试

考试分为笔试、面试及技能测试。

1.笔试

主要范围：省情、州情，时事政治，国防基本知识，民兵武器基本知识，采取闭卷的方式进行，满分为100分。

笔试时间：2016年5月10日(上午9:00-11:30)，考试地点详见《笔试准考证》。

笔试结束后，成绩将在黔西南州人力资源和社会网站(http://www.qxnrsj.gov.cn/)公示。由招聘办根据职位计划由高到低按1：3的比例确定参加面试人员。如考生成绩出现末位并列时同时进入面试，未参加面试的人员取消进入下一环节资格。

2.面试

面试采取结构化面试形式进行，重点测试参考人员的基本形象、语言表达能力、思维反应能力，满分为100分。

面试时间、面试地点及面试准考证领取等相关事宜另行通知。

3.技能测试

参加面试并取得有效成绩的考生进入技能测试环节，同时须持本人面试准考证和有效居民身份证参加测试。测试以步兵轻武器分解结合，擦试保养为主要内容，满分为100分。

4.综合成绩计算

综合成绩按百分制计算，其中笔试成绩占总分的40%，面试成绩占总分的30%，技能测试成绩占总分30%。笔试、面试、技能测试成绩及综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。综合成绩在黔西南州人力资源和社会局网站(http://www.qxnrsj.gov.cn/)进行公示。

五、体检

(一)体检人员确定：根据考生的综合成绩，按计划招聘人数等额确定参加体检人员，成绩名次末位并列选取面试成绩高的确定参加体检人员。体检必须在招聘办指定的县级以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。

(二)体检时间：另行通知。

(三)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用考生自理。

(四)体检不合格或自动放弃体检的考生，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。自动放弃体检的考生应在发布体检公告3日内提交书面承诺书，逾期不交，视为自动放弃。

六、考察

(一)体检合格人员列入考察对象。由州国防教育办公室和兴义军分区后勤部选派人员组成考察组，考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料、作出考察结论、提出聘用建议意见。

考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名和资格复审时提交的信息和材料是否真实、准确，个人档案材料完整、真实、有效。

(二)在考察中发现下列情形之一的人员，考察不合格，取消进入拟聘用资格。

1.定向到具体行业或单位的应届毕业生，截止2016年4月25日仍在岗的“农村义务教育阶段教师特设岗位计划”人员;

2.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的;

3.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

4.受组织处理或者党纪政纪处分影响期未满的;

5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;

（责任编辑：李明）