2016浙江杭州经济技术开发区事业单位招聘公告【24人】
报考司法服务中心速录员岗位的，笔试加测计算机文字录入能力测试(即技能测试，总分100分)，技能测试时间、地点及有关要求另行通知。速录员岗位笔试总成绩计算公式为：笔试总成绩=(综合应用能力+职业能力倾向测验)÷2×70%+技能测试成绩×30%
笔试结束后，根据各招聘岗位考生笔试成绩从到低分以招聘计划1：3的比例确定面试入围人员，不足1：3比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。笔试缺考一门科目及以上的，不得入围面试。面试入围人员名单将在“杭州经济技术开发区门户网(http://www.heda.gov.cn)”上公布，考生本人笔试成绩也可同时查询。
(二)面试
面试由开发区人力资源和社会局负责组织实施。
面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，面试成绩不合格者，不予录用。
涉及到需要加试口语的岗位，面试包括统一面试和加试两门，面试总成绩计算公式为：统一面试成绩*40%+加试成绩*60%，加试口语的合格分数线为80分，不合格的不予录用。
面试实施前，如有列入面试对象者书面确认不参加面试的，可在本招考岗位上线人员中按笔试总成绩从到低分依次替补。
笔试地点和面试的时间、地点另行通知，并在“杭州经济技术开发区门户网”予以公布。
五、体检和考察
面试结束后，从面试合格人员中，按笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。
总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩÷4+面试成绩÷2
(司法服务中心速录员岗位总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩÷2+面试成绩÷2)
按考试总成绩，从到低分按招考岗位计划1：1比例确定体检、考察对象。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(招聘岗位有行业标准的可参照相关行业标准执行)和人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(国人厅发〔2007〕25号)等文件执行。体检时间、地点另行通知。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。
体检合格人员进入考察。放弃体检或体检、考察不合格的，报考单位及主管部门可在相应岗位面试合格人员中按笔试、面试总成绩从到低分依次递补。
考察工作由招聘单位及其上级主管部门负责组织实施。
六、公示及聘用
经考察合格人员，确定为拟聘人员人选，拟聘人员名单在“杭州经济技术开发区门户网”公示7个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同，并实行试用期制度。
批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或2016年全日制普通高校应届毕业生不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历、学位证书的(须在2016年9月30日前取得学历、学位证书)，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
本公告由杭州经济技术开发区人力资源和社会局负责解释。
咨询电话：89898708，86910334
原标题：杭州经济技术开发区2016年部分事业单位统一公开招聘工作人员公告
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2016年杭州经济技术开发区部分事业单位统一公开招聘工作人员公告相关附件
（责任编辑：李明）
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