2016福建永定区购买乡镇 （街道）养老救助协理员岗位招聘24人公告
五、招聘办法
本次招聘采用笔试、考核、体检的办法择优聘用。
(一)笔试
1.内容(卷面总分100分，笔试时间为120分钟)：《社会救助暂行办法》、《养老机构管理办法》、《农村五保供养条例》、《国务院关于进一步健全特困人员救助供养制度的意见》、《国务院关于加强农村留守儿童关爱保护工作的意见》、《中华人民共和国慈善法》。我区出台的养老、社会救助文件;
2.时间：2016年4月30日;
3.地点、注意事项：见准考证。
(二)加分政策
在我区参加福建省高校毕业生服务社区计划、三支一扶、大学生志愿者每服务1年加2分(加4分);社会工作类专业毕业或持有社会工作职业资格证书的人员加2分;服务期满一届的村级民政协理员符合报名条件的加2分;曾从事过民政工作的1年加1分(加2分，以单位出具证明并经经办人签字为准);以上分数可累加(不超过5分)后计入考生成绩。
(三)考核、体检及递补原则
1.考核
按照岗位报名情况，分24个乡镇(街道)考生成绩进行排序并将成绩分别报岗位所在乡镇(街道)，由乡镇(街道)负责考核确定人选，原则上从开始录取。如果发现计算机水平差不能胜任工作，上报民政局，共同测试计算机能力，不能胜任工作的取消录取资格。如出现部分乡镇无人报考或无符合条件的，将从全区所有未录取的考生中选成绩者。如出现部分乡镇只有1人报考的，考试者成绩不低于实际参考人数的平均分才能录取。
2.体检
(1)体检对象的确定：体检工作由民政局负责组织，根据审核确定的人选，按与岗位数1：1的比例确定体检对象，费用自理。
(2)体检标准：参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行。对体检结论有疑问者，自知道体检结论起7天内本人有权提出复检要求，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者，不予录用。
(3)在体检中出现身体不合格、自愿放弃者或预留通讯方法联系不到的，该岗位按对应的乡镇岗位考试总成绩的排序依次递补人选。
3.递补原则
出现总成绩相同无法确定人选情况的处理办法：以笔试成绩高者为先，如笔试成绩相同仍无法确定的，则确定年龄更大者为人选。
六、聘用程序
1. 体检合格后，在永定网上公示七个工作日，无异议的由乡镇与受聘人员签订试用期劳动合同，试用期为三个月。经考核合格人员，正式签订劳动合同。
2. 受聘人选已和有关单位签有劳动或聘用合同的，应先解除原合同，否则不得办理聘用手续。
七、其他事项
1.为确保招聘工作的顺利进行，由区民政局负责组织考试工作，区委编办、人社局监督指导。
2.为确保招聘工作的公开、公正和公平，纪检、监察人员监督招聘工作的全过程。
标题：永定区购买乡镇 (街道)养老救助协理员岗位公告
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中共龙岩市永定区委机构编制委员会办公室
龙岩市永定区人力资源和社会局
龙岩市永定区民政局
2016年4月11日
（责任编辑：李明）
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