2016广东中山市防雷设施检测所招聘公告【3人】
四、考试
考试包括笔试、面试。
(一)笔试
1.笔试内容主要包括公共基础知识、气象法规及气象防雷基本知识等相关应知应会内容，不指定考试参考用书，闭卷考试。
2.笔试时间、地点另行通知。
3.笔试成绩采用百分制，合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入面试。
4.笔试成绩在考试结束后10个工作日内在中山市人力资源和社会局、中山市气象局网站上公布。
5.注意事项：因报考者电话通讯故障等个人原因联系不到或未按通知指定时间参加考试者，取消考试资格。
(二)面试
1.按照招聘人数与应聘人数1：3的比例确定进入面试人选数量，由到低分顺序确定面试对象，面试人数如果达不到设定的比例的，按实际符合面试条件的人数进行。
2.面试成绩合格分数线为60分,低于合格分数线的，不能进入体检。
3.面试人员名单在笔试结束后20个工作日内在中山市人力资源和社会局、中山市气象局网站上公布。
4.由中山市气象局成立面试评委小组，统一时间进行考评。面试成绩采取百分制，在考生面试完毕后当场评分、统分，向考生宣布面试成绩。面试具体时间、地点等事项另行通知。
5.面试成绩实行百分制，面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩合格分数线划定为60分。
五、体检
1.根据考试总成绩由高到低的顺序，按招聘岗位数等额确定参加体检人员名单。若同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，由中山市气象局指定市级综合性医院进行，具体体检事项安排另行通知。
2.体检不合格或体检人选放弃体检的，将依次递补体检人选。
六、考核
1.体检合格者确定为拟考核人选，由中山市气象局根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对其考察，并核实其是否符合报考资格条件。
2.考核不合格的或放弃考核资格的，将依次递补考察人选。
七、公示
经考核合格的，确定为拟聘人选并在中山市人力资源和社会局、中山市气象局网站上进行公示，公示时间为7个工作日。
八、聘用
公示无异议的，在政策许可范围内办理相关手续，签订聘用合同。
本公告由中山市气象局负责解释。
原标题：中山市气象局所属事业单位2016年公开招聘工作人员公告
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中山市气象局
2016年4月6日
（责任编辑：李明）
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