1.应届毕业生持身份证、户口本、学生证、普通高校毕业生就业推荐表和本人近期免冠小一寸彩色照片3张。其中，属暂缓就业毕业生的，持准考证、身份证、户口本、学历证书、学位证书、暂缓就业协议书和本人近期免冠小一寸彩色照片3张。

2.社会人员持身份证、户口本、学历证书、学位证书、工作经历证明(劳动合同及社保清单等)和本人近期免冠小一寸彩色照片3张。其中，应聘人员属国有单位正式员工的，还应出具所在单位同意报考书面证明。

3.报考岗位要求具有各类职业资质和专业技术职称的人员，需出具相应资质或专业技术资格申报表及资格证书，报考职位需要相关工作经验的需出具相关证明材料。

4.如为港澳学习、国外留学归来人员，须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及我驻外使领馆的相关证明材料。

资格审查合格的应聘人员，由各招聘单位发放准考证并贴上本人彩色证件照(与报名时的照片一致)，连同个人身份证作为参加笔试、面试、体检等环节的凭证。初审、复审结果将以电子邮件形式告知应聘人员。请注意查收电子邮件。

五、考试

考试采取笔试加面试方式进行。

(一)笔试。

笔试考察公共基础知识及相关专业技能知识，笔试时间和地点另行通知。笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后两位。笔试成绩相同时，视为该岗位并列。笔试合格分数线为60分。

笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内在广东省人力资源和社会厅网站、广东省经济和信息化委网站公布。

(二)面试。

根据笔试合格成绩由到低分依次排序，每个招聘岗位按招聘人数的1:5比例确定参加面试人选，如果入围人数达不到1:5的，按照实际入围人数进入面试。

面试人员名单于笔试结束后20个工作日内在广东省人力资源和社会厅网站、广东省经济和信息化委网站公布。面试时间和地点另行通知，请注意查收电子邮件，并保持通讯畅通。不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。

面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。面试合格分数线为60分。面试成绩当场向考生公布。

考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

六、体检

根据考试总成绩由到低分的顺序，按该岗位招聘人数1?1的比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行。体检合格者确定为考察人选。弃权或体检不合格者，取消其考察资格，并按考试总成绩由高至低依次等额递补人选参加体检。

体检时间和医院另行通知。

七、考察

体检合格者进入考察程序。考察工作严格按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定执行。因考察不合格出现招聘岗位缺额的，在同一岗位中按考试总成绩由高至低依次等额递补。

八、公示和聘用

根据体检、考察结果确定拟聘人员名单，并在广东省人力资源和社会厅网站(http://www.gdhrss.gov.cn)、广东省经济和信息化委网站(http:// www.gdei.gov.cn)公示7个工作日。

经公示无异议的，按规定由用人单位与其办理相关手续。公开招聘人员实行试用期，试用期限按国家有关政策规定确定。试用期内或试用期满经考核不符合岗位要求的，取消聘用资格;经考核合格的，按照国家有关法律、法规，签订正式聘用合同。

九、联系方式

咨询电话：020-83133386、020-83134769

监督投诉电话：020-83133446

原标题：广东省经济和信息化委所属事业单位2016年公开招聘工作人员公告

点击下载>>>1-3.zip

1.各招聘单位简介.doc

2.广东省经济和信息化委2016年公开招聘事业单位工作人员岗位计划表.xls

3.广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

广东省经济和信息化委

2016年4月8日

（责任编辑：李明）