根据《哈尔滨市事业单位新进人员实行公开招聘暂行办法》(哈人联[2004] 19号)等文件规定，经哈尔滨市人力资源和社会局批准，哈尔滨学院2016年教师公开招聘工作将在近期进行。现公告如下：

　　一、招聘计划

　　哈尔滨学院公开招聘教师总计46人。即日起在哈尔滨学院网站发布《哈尔滨学院2016年教师公开招聘计划》(以下简称《招聘计划》、详见附件)。

　　二、招聘条件

　　(一)拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正。

　　(二)学历要求：博士研究生毕业、获博士学位，第一学历原则上为全日制普通本科高等本科毕业。具体要求详见《招聘计划》。

　　(三)年龄要求：年龄一般为35周岁以下(1981年4月15日后出生)，具有副高级及以上职称者，可放宽至40周岁(1976年4月15日后出生)。

　　(四)身体条件：身体健康，能够履行所聘岗位的相应职责。

　　(五)下列人员不能报考：

　　1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

　　2.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员。

　　3.试用期内事业单位工作人员;公务员、事业单位辞退未满5年的人员。

　　4.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　5. 2016年以后的毕业生。

　　三、相关待遇

　　1.应聘人员被录用后，与签订事业单位聘用合同，享受事业单位工资待遇。

　　2.根据哈尔滨市及我校的相关政策，连续三年每月享受高层次人才津贴2000元人民币。

　　3.提供3-10万元科研启动经费和科研发展经费(由科研处按照“科研发展经费”的资助标准审核认定)。

　　四、报名时间

　　报名时间：2016年4月15日起开始报名。

　　五、报名程序

　　1、下载并填写“报名表”

　　应聘人员在本公告“附件”中下载《哈尔滨学院2016年教师公开招聘报名表》(以下简称《报名表》)，将《报名表》填写完整(请务必将自己各项信息填写准确，照片必须为正面免冠彩色电子近期证件照)。

　　2、以“附件”形式提交下列材料(要求：图片格式为jpg或gif，图片大小不超过500k)：

　　(1)个人简历，包括个人近期照片、基本情况、学习及工作经历、应聘岗位、联系方式等;

　　(2)本人二代身份证、各时期学历、学位证书、报到证、专业技术职务聘书等证书的扫描件;

　　(3)大学及研究生阶段成绩单、外语及计算机专业技能证书的扫描件;

　　(4)科研论文或课题项目相关材料;

　　(5)能反映本人业绩水平的其他证明材料。

　　3、通过电子邮件报名

　　应聘人员根据招聘岗位要求，将填写完整的“报名表”和“附件”通过电子邮件发至报名邮箱：hrbursc@hrbu.edu.cn。

　　不接受现场报名，敬请谅解。

　　联系人：哈尔滨学院人事处 柳老师 李老师

　　报名邮箱：hrbursc@hrbu.edu.cn

　　咨询电话：(0451)86617530 ;(0451)86617689

　　六、考核方式

　　本次招聘考核方式分初审、面试、政审、体检和公示等环节。

　　1.初审：根据应聘人员提交的报名材料，对应聘人员的应聘资格进行审核。

　　2.面试：组织专家组对应聘人员进行面试考核。面试内容为专业课程试讲和答辩等。

　　3.政审：调档全面审核应聘人员情况。

　　4.体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。

　　5.公示：面试、政审、体检合格的应聘人员，经招聘工作领导小组审定，报校长办公会通过后，在哈尔滨学院网站公示，公示期为七个工作日。

　　公示无异议者，按有关规定办理聘用手续。聘用人员试用期为6个月。试用期满后进行考核，考核合格的签订聘用合同，进行合同鉴证。考核不合格者取消聘用资格。
 

　　点击下载》》

　　哈尔滨学院2016年教师公开招聘计划.xls

　　哈尔滨学院2016年教师公开招聘报名表.doc

（责任编辑：李明）