2016河南永城市卫生系统招聘医护人员公告【244人】

四、考试

㈠笔试：

1、硕士研究生免笔试，其得分按所报专业技术岗位笔试考生的最计算。

2、笔试科目为《公共基础知识》、《专业知识》二科，满分各为100分。公共基础知识指医学基础知识、卫生法律法规;专业知识指报考护理岗位的以全日制大学专科知识为主。报考其它岗位的以全日制大学本科知识为主。

3、笔试时间:2016年4月30日上午9:30-11:00测试《公共基础知识》，下午14:30-16:30测试《专业知识》。

4、笔试成绩计算方法。

笔试成绩=公共基础知识成绩×40%+专业知识成绩×60%

5、笔试成绩于2016年5月下旬公布，网址：www.ycs.gov.cn。

6、专业知识得分55分以上(含55分)为合格，方能进入面试环节。

㈡面试

1、根据笔试成绩(专业知识得分必须达到55分以上,含55分)，按拟招聘专业岗位人数1:2的比例从到低分确定参加面试人员(免笔试人员不占笔试人员进入面试人员的比例)。笔试成绩若最后一名并列，同时进入面试。达不到面试比例则核减相应专业岗位招聘人数。

2、面试采取结构化面试的方式进行。面试满分为100分。

3、面试时间、地点另行通知。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

五、体检

根据考试总成绩，从到低分等额确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。若同一单位同一专业技术岗位考试总成绩出现并列的，以笔试成绩高者进入体检。

六、考核

对体检合格的人员，进行考核。根据考核结果确定岗位拟聘用人员并进行公示。

七、聘用与待遇

此次招聘实行人事代理。公示期满，办理人事代理，签订聘用合同。新聘用人员试用期一年，试用期的工资待遇按国家有关规定执行，试用期满考核合格者办理正式聘用手续;不合格的，取消其聘用资格,服务期限不少于五年。

本方案由永城市卫生系统公开招聘工作领导组办公室负责解释。

咨询电话： 0370-2718526 0370-2752036

0370-2718989

原标题：永城市2016年卫生系统公开招聘医护人员实施方案

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2016年永城市卫生系统招聘职位表及报名表

（责任编辑：李明）

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