2016江苏连云港市交通运输局直属事业单位招聘高层次人才公告【15名】
四、考试
考试采用结构化面试形式进行，由市交通运输局负责组织实施。
面试主要考察考生的综合素质，对招聘岗位所必备的综合知识、专业知识、业务能力、工作技能以及岗位匹配性等方面进行考量。满分为100分，面试成绩合格线为60分，低于60分的不予聘用。面试成绩当场通知考生。面试时间、地点及相关安排另行通知。
五、体检、考察
考试结束后，在面试合格的人员中，根据面试成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例由到低分确定参加体检人员。体检由市交通运输局统一组织进行，体检标准参照原国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检结束后，市交通运输局负责组织对体检合格人员进行政审考察。
六、公示
根据考试成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员。对于拟聘用人员在连云港市人力资源和社会网、连云港市交通运输局门户网站上进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的面试成绩、排名等。
如出现入围人员逾期不参加或放弃体检，体检、考察不合格，公示存有异议且经查实确影响聘用等原因出现缺额时，由招聘单位提出是否递补的意见，并报市交通运输局审核。如需递补，则在该岗位的考试合格人员中，按考试成绩从到低分依次递补。
七、聘用
对公示无异议人员，由用人单位按规定为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用人员实行3个月试用期，其中初次就业人员执行国家规定的试用期。试用期满考核合格者，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用审批后不再进行递补。
八、注意事项
1.有下列情形之一者，不得应聘：
(1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生。
(2)招聘单位负责人员的秘书岗位或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员，应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的。
(3)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
(4) 国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
2.应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造或涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格，考试过程中存在作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消其应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。
3.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾公民应聘时按苏人社发[2012]418号文件的有关规定执行。
4.如出现同一招聘岗位考生的面试成绩相同情况，则另外组织加试，具体安排以市交通运输局实际通知为准。
5.招聘单位将电话通知应聘人员考试时间、地点以及相关安排，在此期间，应聘人员务必要保持通讯正常，若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。
6.拟聘用人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到的，招聘单位原则上不保留其聘用资格。
7.招聘岗位所需专业目录参照《江苏省公务员招录考试专业参考目录》(2016版)。
8.政策咨询电话：0518-85817241。
九、纪律、监督
本次招聘由连云港市人力资源和社会局、连云港市监察局派驻市交通运输局监察室实施全程监督。
监督举报电话：0518-85817226;0518-85817227。
十、本公告未尽事宜，由连云港市交通运输局政治处会同用人单位负责解释。
原标题：高层次人才招聘公告
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1.2016年连云港市交通运输局直属单位高层次人才招聘岗位表.xls
2.2016年连云港市交通运输局直属事业单位招聘高层次人才报名表.doc
连云港市交通运输局
2016年3月24日
（责任编辑：李明）
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