为进一步实施人才兴区战略，大力引进经济社会发展紧缺的高素质人才，根据我区人才需求情况，特制定本简章：

一、引进原则

引进工作遵循公开、公正、平等、竞争、择优的原则，实行职位公开、自愿报考、择智选拔的用人机制，按照发布引进简章、报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、择优聘用等程序，做到政策公开、程序公开、结果公开。

二、引进单位及人数

2016年度面向社会公开引进事业单位急需紧缺人才7名，具体职位见附表。

三、引进对象及报考条件

(一)引进对象

符合引进单位设置的学历、专业及其他条件的全日制二本普通高校本科及以上毕业生。

(二)资格条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，热爱祖国，品行端正，具有爱岗敬业的奉献精神;

2、具有符合引进职位要求所需要的文化程度、工作能力和资格条件;

3、报考人员向引进单位提交的材料必须真实、准确，并具备报考岗位所需的专业、职(执)业资格或技能等其他条件。

4、具备适应岗位要求的其它身体条件;

5、年龄在18周岁以上35周岁以下(时间界定具体以报名当日时间为界限计算);

6、具有报考职位所需专业的博士研究生或中级以上职称的报考人员可适当放宽年龄要求(40周岁以下)，具体事宜由都匀经济开发区公开招聘事业单位工作人员领导小组研究决定。

7、身体健康，具有正常履行本岗位职责的身体条件。

(三)以下人员不得参加急需紧缺人才招聘

1、服务未满一届的“农村义务教育阶段教师特设岗位计划”人员(时间界定具体以2016年赴省外高校引进时间为界限计算);

2、曾因犯罪受过刑事处罚的;

3、曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

4、在各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试聘用纪律行为的人员;

5、聘用后的职位即构成回避关系的人员;

7、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员;

8、不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;

9、州内党政机关、企事业单位在职在编人员;

10、法律、法规规定不得聘用在事业单位工作的人员。

四、报名及资格审查

通过都匀经济开发区门户网站面向社会进行七个工作日的信息发布。

(一)报名方式：网上报名与现场报名相结合。

(二)网上报名：1.考生将个人简历及报考职位在规定时间内配送到都匀经济开发区人事科邮箱(dyjjkfqrs@163.com);2. 考生须持本人第二代有效居民身份证或户口薄原件及复印件，毕业证、学位证原件及复印件(未取得毕业证的应届毕业生持就业推荐表)，拟报考职位所需的其它证件原件和复印件，教育部学历证书电子注册备案表等材料进行现场资格审查。

(三)现场报名：考生须持本人第二代有效居民身份证或户口薄原件及复印件，毕业证、学位证原件及复印件(未取得毕业证的应届毕业生持就业推荐表)，拟报考职位所需的其它证件原件和复印件，教育部学历证书电子注册备案表。

(四)现场资格审查：每位考生限报一个职位，报名时交一寸近期同底彩色免冠照片4张。报名结束后由用人单位进行资格审查，实行“谁审查谁负责”的责任制。审查内容包括：考生资格条件、学历条件、是否符合引进职位要求的专业及其他条件。审查结果由报名工作人员签名认可。资格审查不合格人员不得报考。

资格审查贯穿整个引进招聘工作的始终，在招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合《简章》要求的，随时取消其应聘资格。

(五)引进职位人数与报名人数未达到1:3比例的，由都匀经济开发区公开招聘事业单位工作人员领导小组确定是否进行降低比例。

(六)州外机关事业单位在职人员参加引进须提供单位和主管部门同意报考证明，“农村义务教育阶段教师特设岗位计划”服务期满人员提供县级教育局服务期满证明材料。

(七)报名及现场资格复审时间

（责任编辑：李明）