2016北京市委团面向应届毕业生招聘公告【招1人】

(三)面试

面试在短期实习结束后组织，时间及地点另行通知。面试成绩实行百分制，合格分数线为60分。

考试综合成绩按笔试成绩占30%、实习成绩占40%、面试成绩占30%的比例确定。即：考试综合成绩=笔试成绩×30%+实习成绩×40%+面试成绩×30%。综合成绩在宣讲家网站(www.71.cn)上公示7天。

应聘人员对已经公布的笔试、实习、面试及综合分数和考试名次有异议的，应在各环节考试分数公布3天内向我单位申请复查，复查范围包括答卷漏评、分数漏记、错记、录入差错、排名差错等。

五、考察和体检

笔试、实习、面试结束后，我单位根据考试综合成绩由到低分按招聘计划1:1的比例等额确定考察人选。考试综合成绩相同的，按笔试成绩从到低分排名。考察工作在公布考察人员名单后10天内完成。重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。

考察合格人员参加体检，我单位统一组织到指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

如拟聘用人选考察或体检不合格，按综合成绩成绩高低顺序依次替补人选。报考人员应按照规定的时限及要求，配合完成考察、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，视为本人自动放弃。

六、公示和聘用

根据考试综合成绩、考察和体检结果，确定拟聘用人员，名单在宣讲家网站(www.71.cn)上公示7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。公示无异议的按相关规定办理聘用手续。

我单位与被聘用人员签订聘用合同，实行试用期，试用期按照北京市聘用合同制有关政策执行，试用期满考核合格者，转正继续聘用。被聘用人员工资、福利等待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。试用期考核不合格者，取消其聘用资格，档案转入人才服务机构，自谋职业。

七、需说明事项

(一)资格审核贯穿招聘始终，在任何环节发现考生违反招聘规定，出现提供信息、证件造假或作弊等情况，一经查实将作出严肃处理，取消此次报名、考试或聘用资格。

(二)从资格审核到招聘工作结束，考生应报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

宣讲家网站：www.71.cn

咨询电话：84187139

监督电话：84187223

原标题：北京市委团面向2016年应届毕业生公开招聘工作人员公告

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1.2016年北京市委团面向应届毕业生招聘需求表.xls

北京市委团

2016年3月15日

（责任编辑：李明）

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