湖南省社会科学院系湖南省政府直属正厅级事业单位，主要从事哲学社会科学研究，是省委、省政府的思想库和智囊团。全院现有在职职工190余人，其中副高以上职称人员90余人，博士及博士后60余人。设有9个研究所、6个管理部门、2个科辅部门。

根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》，结合我院事业发展需要，面向社会公开招聘工作人员，其中专业技术人员12名，管理岗位人员3名。现将具体方案公告如下：

一、组织领导

招聘工作在省人力资源和社会厅的监督指导下，我院成立公开招聘工作领导小组，小组办公室设院人事处，负责协调组织招聘工作。院纪检监察部门全程监督。

二、招聘原则

坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，确保招聘人员的综合素质。

三、招聘条件

(一)政治思想素质好，品行端正，遵守法律法规;

(二)有较强的事业心、责任心和积极的工作态度，服从组织安排;

(三)热爱社科院工作，有较高的理论水平和业务能力;

(四)身体健康，符合工作岗位要求。

四、招聘岗位、计划及要求(见附件)

五、招聘程序

(一)信息发布

招聘信息通过湖南省人力资源和社会厅网站、湖南省社会科学院网站面向社会公开发布。

(二)报名时间、地点、方式及要求

(1)报名时间：2016年3月22日至2016年3月25日。

(2)报名方式：采取网上报名的方式，不接受其他方式报名。

请应聘者自行到湖南省人力资源和社会厅网站表格下载中心下载《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》、湖南省社会科学院网站通知公告栏下载《湖南省社会科学院公开招聘科研成果登记表》并如实填写，连同本人身份证、学历学位证扫描件以邮件形式发送至邮箱hnskyrsc2014@163.com，邮件名称为应聘部门名称+个人姓名，如应聘历史研究所则以“历史研究所王某某”为邮件名称。

应聘人员提交的信息和相关证明材料须真实有效，弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格或聘用资格。应聘人员所留的联系方式应准确无误，保持畅通。学历学位证须于2016年7月31日前取得。

(三)资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查。通过资格审查人员名单在湖南省社会科学院网站公示。

(四)考试办法

1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数比例原则上不低于3：1。对专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，报政府人社部门同意后，可根据实际情况适当降低开考比例。

2、考试方式：采取面试和科研成果量化评分的方式进行(按百分制折算成综合成绩，其中面试占综合成绩的50%、科研成果量化占综合成绩的50%)。

面试、科研成果量化评分：通过资格审查人员全部参加面试和科研成果量化评分。面试采取结构化方式，主要测评应聘人员的举止仪表、语言表达、综合分析能力和岗位匹配性等;科研量化评分标准详见湖南省社会科学院网站通知公告栏。

考试成绩在湖南省社会科学院网站公布。

(五)体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩排名先后(综合成绩相同的，以科研量化成绩为准)，按1：1的比例确定体检人员。体检参照公务员录用体检标准执行，体检合格的进行考察和档案审核。考察主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格和有无违反计划生育法律法规等情况。档案审核主要审核其人事档案材料。有体检或考察及档案审核不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后等额递补一次。

六、公示

根据考试、体检、考察和档案审核情况，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报省人力资源和社会厅审核，通过审核人员名单在湖南省人力资源和社会厅网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期。试用期满，经考核不合格的，取消聘用。被聘人员享受我院同类人员同等待遇。

咨询电话：0731—84219142(院人事处)

举报电话：0731—84219117(院监察室)

原标题：湖南省社会科学院2016年公开招聘方案

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2016年湖南省社会科学院公开招聘岗位、计划及要求一览表

湖南省社会科学院

2016年3月10日

（责任编辑：李明）