2016北京市文化局系统事业单位招聘公告【招116人】
五、考核、体检和公示
招聘主管单位组织考核、体检工作。考核内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。
根据综合成绩、体检和考察结果，确定聘用人员，名单在各招聘单位网站上公示7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。公示无异议的按相关规定办理聘用手续。
应聘人员应按照招聘主管单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检及调入等工作。(未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。)
六、需说明事项
资格审核贯穿招聘始终，在任何环节发现考生违反招聘规定，出现提供信息、证件造假或作弊等情况，一经查实将作出严肃处理，取消此次报名、考试资格。
从资格审核到招聘工作结束，考生应现场报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。
咨询电话： 82210746
监督电话： 82210748
原标题：2016年北京市文化局系统事业单位公开招聘工作人员公告
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1.2016年北京市文化局系统事业单位招聘工作人员职位及要求表.xls
北京市文化局
2016年2月29日
（责任编辑：李明）
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